微风不燥，阳光正好。挽一朵静美的时光，赴一场美妙的学习之旅。为进一步加强集团各学校教研组建设，提升干部管理能力，促进各学校教师队伍建设，达到相互学习，共同提高的目的，8月18日下午，安宁市实验学校教育集团联合安宁市和平学校、安宁市宁湖小学、安宁市温泉小学、安宁市青龙学校、安宁市华清中学、安宁市禄脿学校开展了“安宁市实验学校教育集团2022年教研组建设及干部集中培训”活动，此次活动由安宁市禄脿学校承办。

  活动分为七项议程

第一项：主持人开场，介绍本次活动的内容及要求；

第二项：奏唱中华人民共和国国歌；

第三项：安宁市禄脿学校沙本永校长致辞；

第四项：安宁市实验学校初中语文教研组长进行教研组经验交流。

第五项：安宁市实验学校教科室聂巨宏主任作教研组建设报告。

第六项：安宁市宁湖小学李东昆校长交流《智慧校园管理与运用》；

第七项：安宁市实验学校教育集团党委袁明欢书记作总结；

沙校长首先代表安宁市禄脿学校对参加此次活动的领导和老师们表示热烈的欢迎。其次，对安宁市实验学校教育集团及其他兄弟学校一直以来给予我我校的信任、支持与帮助表示感谢。最后，他还指出本次活动的目的是交流互鉴，共同提高，同时对我校参训的教师提出了希望。

刘四平老师说到，“成长，是教师一辈子的事情，无关风和月”。从刘老师的点滴分享中，我们感受到了一种无私的教育情怀，也感受到了分享的快乐，榜样的力量、自我提升的重要、团结的力量及静待花开的从容。他认为，教研组的建设离不开感恩、坚守、成长、责任与相互守望。刘老师的给予我们太多关于成长的思考，为我们扎扎实实开展教研活动提出了很多有效的智慧宝典。

聂主任对安宁市实验学校教科研建设工作做了系统的分析和交流，他从强有力的制度管理、精确可行的专业引领、规范扎实的培训交流、多元和谐的文化建设四个方面分享了学校教科研工作的有效策略，让教科研管理思路变得清晰，为我们指明了更准确的教科研管理方向，从而致力于更高效的课堂，更专业的教师发展，对各校教科研工作都有着很强的指导性和实效性。

李东昆校长以感性素质为切入点，水到渠成地将人的幸福感、工作效率、智慧校园巧妙地结合起来。他以安宁市宁湖小学各部门工作分工的思维导图为例，从教学、德育、后勤等学校部门的数据看板为分析对象，基于智慧校园管理平台，对学校各项管理工作进行了实操讲解，让我们不得不惊叹于智慧校园管理功能的强大，为我们系统地提升学校各项教育教学管理工作效益提供了实质性的帮助，同时也为我们智慧校园的建设提出了明确性的指导。

活动最后由安宁市实验学校教育集团党委袁明欢书记对本次活动作总结。袁书记充分肯定了此次培训活动的实效性，也对今后工作的开展提出了进一步的希望和要求：

一是继续深化集团化办学和帮扶活动。二是要继续强化校本教研和科研。三是要进一步提高教育信息化水平。从而，不断更新教育理念，改进教研方法，提高科研和教育信息水平，提高教育教学质量，凝心聚力，为促进安宁教育高质量发展做出新的贡献。

善思以笃行，勤研以致远。每一次培训都是一次精神的洗礼，每一次交流都是一次思想的碰撞。学习，永远在路上。期待此次活动带给我们的新思考和新蜕变，教育之路任重道远，我们终将以勤为径，蓄力前行！