安宁市税务局立足培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代税务好青年的目标，在8月制定并下发了2023年青年干部蹲点调研工作方案，将全局40岁以下的青年干部分成三个小组，每组设置组长、副组长各1名，围绕“干好税务”，重点从加强税收执法内部控制和监督、有效改善纳税人缴费人服务体验以及强化运用税收大数据等7方面开展调研，做到重点突出，调研出实效。

安宁市税务局创新“沉浸式”体验调研方式，组织调研小组人员运用随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，分别到征管、风险防控和纳税服务一线开展蹲点调研；同时明确调查研究工作纪律，要求力戒形式主义、官僚主义，轻车简从、厉行节约，杜绝“走过场式”调研，防止“作秀式”调研，在调研过程中要做到深入工作一线、群众一线，确保调研落到实处。

安宁市税务局坚持将青年干部蹲点调研工作摆在突出位置进行专门部署，建立和落实好学习、调研、研讨、落实、回访工作闭环，加强调研成果共享，提炼总结调研课题成果，并及时形成调研报告，为决策提供有益参考，推动各项税收工作提质增效。

调查研究是谋事之本、成事之基，更是青年干部所应具备的“基本功”。在接下来的工作中，安宁市税务局将继续把大兴调查研究之风“刮”进每个干部的心中，不断推动调研走实走深，及时找到破解难题的办法和途径，扎实推动党的二十大精神落地见效。