为进一步开阔视野，吸收先进办学理念，提升教师人才队伍建设质量。2月20日，市委组织部副部长、市委编办主任唐丕金带领市委人才办、市教体局领导干部赴湖南省雅礼中学、长郡中学考察学习，通过集中座谈和个别交流结合的方式，重点学习教育人才引进、培养、管理、使用建设等方面的经验做法。

在雅礼中学，考察组一行首先参观了校园建设，感受百年名校深厚底蕴及校园氛围，在座谈会上，雅礼中学就教师队伍建设方面的经验做法作交流分享，提出雅礼中学始终践行“为学生终身发展奠基”的教育理念，坚持自主、开放、个性化教育，面对“新课程”、“新高考”带来的教学压力，学校牢牢抓住教师队伍培养这一核心关键，以课题研究、研课磨课、“校长推门听课”、师徒帮带等多种形式为抓手，为教师搭建了名师示范课、年级交流会、高三研讨会等多个平台，切实提升教师的教学水平和专业素养，并通过培养奥赛教练，走出了一条创新发展康庄大道。

    在长郡中学，考察组一行首先参观了校史馆，在随后的座谈会上，长郡中学介绍到，学校现已拥有成熟的自主培养体系，从严把选人用人关，到实施“青蓝工程”“名师工程”“卓越工程”三大工程，针对不同职业阶段的教师，采取片段教学、以赛代培、同课异构、名师带徒等具有针对性和实效性的培养方式，以“一年胜任、三年成材、五年骨干、十年成名”的发展定力育强教师队伍。针对职业倦怠，长郡中学大力开展讲题比赛、命题比赛、教师学生同做一套卷子等活动，做到每月有比赛、有竞争，实现教师与教师比、教师与学生比，让教师队伍躺不平、卷起来。

在与两校的交流中，考察组虚心请教教师引进、自主培养、竞赛教育等成功经验，针对考察组提出的专项人才政策反响微弱、引才渠道不畅等问题，学校领导精准把脉，开出良方，给予帮助。双方围绕引才政策、用才机制等方面进行了深入交流，唐丕金指出，雅礼中学、长郡中学有许多宝贵经验值得学习借鉴，考察组要用眼看、用心想，依托政策体系优势，深入思考与安宁市相适应的教育人才引育方式，让考察得来的经验和方法更好地应用于实际中