近年来，山东省日照市东港区牢固树立人才引领发展理念，出实策、优待遇、搭平台，推动人才服务全面升级。

出台“东港英才”一揽子人才政策，构建起“五项计划、九项服务、三项保障”的“593”人才政策体系，落实人才服务绿色通道制度，创新建立“政策找人”“无形认证”工作机制，梳理重点人才工作78项。建立“租、购、补”三位一体“人才安居”体系，以“配套齐全、位置优越、舒适干净”为标准，高质量打造人才公寓740套，开通人才服务绿色通道，顶尖人才“一事一议”、特事特办，配备高层次人才服务专员48名，为100余名高层次人才解决子女入学、医疗体检等事项。探索建立“1+2+N”市场化模式，打造日照人力资源服务产业园1个龙头、智慧日照人才服务平台”和“榴莲汇”2个平台以及“N”个合作第三方，举办国家级人力资源活动3场，高层次人才论坛及对接会3次，吸引全国各地7万余人参会。

  来源：中国组织人事报