新业态新就业群体成为解决就业、拉动经济发展的重要力量，为进一步加强党对新业态新就业群体的领导，金方街道党工委通过抓党建促保障、抓服务促关怀、抓治理促融合，切实推动新就业群体党建融入基层这个“大家庭”。

服务“新”企业，抓好党建“组织圈”。立足新业态从业人员构成复杂、流动性大这一特点，金方街道各村（社区）采取实地走访、电话访谈等方式，及时掌握新业态新就业群体党支部成立情况、党员数量，鼓励引导新就业群体党员转入组织关系，建立新就业群体党员信息表，累计摸排新业态新就业群体党员10人。选派党建指导员定期到企业指导党建工作，引导党员就近就便参与组织生活，为新就业群体开展线下理论宣讲，线上推送精品党课，推动村（社区）与新就业群体党员阵地共享、理论共学、活动联办。

关爱“新”群体，优化阵地“服务圈”。为做实关心关爱、解决新业态新就业群体急难愁盼，让更多服务精准惠及新就业群体，让快递员、外卖小哥、网约车司机、环卫工人等感到“稳稳的幸福”，金方街道党工委依托街道“大工委”、社区“大党委”、工会、团工委、妇联等各种资源，开展党建指导、普法强基、政策扶持、便捷服务等“三进三送”系列服务活动，用最贴心的关怀和最舒心的服务把组织温暖送到新业态新就业群体身边。截至目前，举办新春送祝福、健康义诊、法律援助、爱心服务等活动6场，进一步丰富了新就业群体的精神文化生活。

发挥“新”动力，激活基层“治理圈”。金方街道大工委立足新就业行业特色，鼓励新业态新就业群体积极参与社区治理。将外卖配送员、快递员、客货运车司机等新业态新就业群体“编入”网格，成为“网格治理力量团”，积极发挥他们走街串巷的优势，参与到基层治理、环境卫生整治、安全隐患排查等工作中来，一年内，收到有效信息反馈6条，及时联系社区解决。金方街道党工委也针对新业态新就业群体实际需求，为解决快递小哥、外卖骑手充电难、休息难等问题，打造2个新业态新就业群体户外“驿站”，配备饮水机、桌椅、雨伞、医药箱等10多项设施，为新业态新就业群体提供学习交流、避暑取暖、歇脚饮水等暖心服务，使新业态新就业群体切实感受到组织的温暖，实现共建共融的“双向奔赴”，不断加强新就业群体的团结凝聚，推动构建各领域党建互联互补互动的党建新格局。

（安宁市金方街道党工委 李婕）