金方街道凌波社区党委以“凌波微治，红筑千家五福愿”为工作思想路，以“双整双化”为抓手，通过微网格、微服务、微阵地、微协商等“微治理”举措，构建居民小区“零距离”服务格局。

（一）“微网格”释放“大能量”，织密兜底保障网

一是规范设置网格(居民区)党支部，通过设置1个三级网格、6个四级网格、32个五级网格，每个“小网格”管理人员管理68户，通过“年龄分段管理法”、“筑梦计划”、“银发网格”、“帮帮团”等支部试点建设，使6个网格（居民区）党支部定方向、保落实、有担当，织密兜底保障网。二是整合辖区资源，依托“大党委”、“三双”工作机制，定期召开社区“大党委”党建工作联席会议、议事协商会议等，研讨区域内公共事务，及时发现处理苗头性、潜在性问题30余例。

（二）强化党建“微阵地”，筑牢中心主力轴

金方街道凌波社区党委不断创造宜居宜业宜商的环境“升级版”。一是协调街道、社区“大党委”成员单位、居民、物业等辖区资源共建成“微阵地”20个。二是打造出以社区党群服务中心为主，以小区议事亭、连心亭、暖心站为辅的“一主多辅”的党群服务“红堡地图”，保证居民有“阵地”娱乐、有“阵地”畅谈。三是拧紧“新”力量，新建1个“暖心驿站”，推动党群服务阵地向快递员、外卖送餐员等新业态群体开放，实现管理与服务相结合。

（三）“微服务”架起党群“连心桥”

金方街道凌波社区党委在逐步提高阵地“硬实力”的同时，也在不断强化“软功能”，一是组建“润心服务队”、“男人帮帮扶团”党员志愿服务团队，通过“七彩33”为民服务日活动，开展代办事务、下水道疏通、用电作业、泥工作业、理发、磨菜刀、小家电维修、上门服务等活动40余次。二是积极探索“三民三度”（民事民管、民事民议、民事民办、社区服务有力度、邻里服务有温度、志愿服务有热度）工作法，推动社区党建与服务的互联互动，做优做实“家门口”服务。三是依托家庭教育指导服务中心、青少年活动中心、老年服务中心，持续做好青少年儿童、老年人的服务性工作，组建“巾帼志愿者”“智慧母亲”“老姐妹帮”帮扶团，开展帮扶慰问活动31次，帮扶68人。

（四）“微协商”提升协商民主的精度密度

一是创新“1+3+X”小区治理模式，通过成立物委会、业委会，与物业公司搭建“石榴红驿站”议事平台，组建9个业主群，逐步完善物业能力提质增效。二是为解决居民群众、物业公司矛盾，聚焦群众“急难愁盼”，修缮扩建凌波三期“红亭子”、“党群连心亭”、“长寿亭”，并对湖西海岸小区议事区和黄金海岸附1幢、马宗塘21幢老旧小区进行改造，在湖光小区安装便民座椅30条。三是充分挖掘社区“能人”，精心打造“许孃孃”调解室、“李手艺”工作室、“红色宣讲队”、“社贤榜”等“草耕文化”，使“能人”聚民心、集民意、惠民利。

（供稿：安宁市金方街道党工委）