坚持产业链延伸到哪里，党组织就跟进到哪里，以组织体系塑形、以党员教育铸魂。组织覆盖强基。深入开展调研摸排行动，新建链上企业党组织18个，17个党支部实现结对共建。党员提质扩面。紧盯源头发力，适当提高新引进人才、新就业群体发展党员比例。正反典型增效。对标组织要求、履职需求、党员诉求，用好李方英故居、八街龙洞等红色资源和青年理论学习小组等载体，开展案例式、体验式教学、优秀党教片评比等活动112次。组织536名“一把手”及重要岗位干部分8批次赴云南省第三监狱开展沉浸式现场警示教育，让忠诚成为全市党员干部最鲜明的政治品格。

 整合优质资源，为党员作用发挥提供要素保障，破解产业链上企业引力不强、黏性不够等问题。组织上保障。深化市委、市政府主要领导担任双指挥长的招商引资“兵团制+链长制”作战体系，吸纳百余名骨干力量组建党员突击队16支，集聚行政审批、要素保障及产业智囊服务等资源，最大限度确保产业项目滚动输出、梯次推进。要素上支持。深化园区发展联合体，以产业链联合党委为牵引，串联上下游企业党组织，常态化开展关联企业党组织联建共建活动67次，覆盖党员415人次，有效释放龙头带动、重点引领、资源同享辐射效应。改造提升各级党群服务中心，打造“1+3+N”党群服务矩阵，实施“帮代办”“全天办”等10项暖心服务，满意率99.99%。行动上发力。加大梯次培养力度，定向选派26名年轻党员干部到招商引资、项目建设、征地拆迁等一线历练。围绕“覆、孵、辅、服”4个方面，选派15名党建指导员入企指导，点对点帮扶阵地建设和基础党务，实时掌握企业党组织发展需求。

 聚焦惠民生、解民忧、暖民心，把先锋力量聚在产业链上发挥作用，力促惠企温度可感可及。干部敢为不松劲。落实县处级党员领导干部带头联系帮扶企业制度和“党员包保、全程服务”工作机制，全员“5D店小二”为企业做好帮办代办服务，用好用足优惠政策。注重培养以党员为骨干的专业化企业引导办理员、惠企政策发言人，精准服务链上企业102家，招商引资项目142个。先锋助企不止步。将党建触角延伸到项目一线、服务一线，调动52个机关党组织资源，链接经济服务、群团、垂管单位等力量，开展“局长坐诊接诉”等优商助企行动，靶向发力协调解决发展难题420个，推动裕能二期、云铜锌业等31个项目顺利建设。以“三年行动我带头”为抓手，机关党员干部立足岗位职责，开展“我为发展献一策”“我是党员我先行”等主题活动百余次，征集交办助力安宁经济社会高质量发展意见建议115条，实现党员干部从管理覆盖到服务覆盖，持续增强作用发挥的内生动力。

来源：春城先锋（供稿：安宁市委组织部 ）