呈贡区委编办以党建促发展、聚合力，通过政治引领、双向织网、全员参与、内外兼修“四步走”，打造“学习强办”“链式强办”“活力强办”“阵地强办”。

党建引领深化“学习强办”。以学习贯彻党的二十大精神为主线，依托“4321”干部队伍综合能力素质提升行动，围绕政治理论、业务知识、基础技能、素质拓展“4个模块”，立足轮讲、点评、总结“3个制度”，统筹闭卷考试和技能实操“2个形式”，创新“1站式服务”，结合理论学习中心组学习、主题党日、三会一课、机关讲堂等活动，引导干部职工提高政治站位，不断加强机关党的建设。截至目前，共召开支委会13次、党员大会4次；开讲党课4次，覆盖46人次。

双向织网打造“链式强办”。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，与市委编办党支部、区委组织部、朝云社区等单位开展“走进美丽乡村 感受振兴力量”“缅怀革命烈士 弘扬革命精神”等“链式”主题党日，通过搭建沟通交流平台拓展支部活动内涵和外沿。同时，注重将党建活动与工会、共青团、妇联等群团组织活动相结合，组织“浓情中秋 情系编办”等活动，共联共建、同向聚力、同步发展。截至目前，共开展系列活动6次，联合相关单位开展“链式”主题党日8次。

全员参与擦亮“活力强办”。在打造党建品牌过程中，支部书记亲自抓，全体干部职工自己设计品牌logo，参与党建品牌主题选择与构想，从选准定位、挖掘内涵等方面入手，最终确定“优化编制资源 服务发展大局”的党建品牌主题。在实际工作开展中，把党建和机构编制业务相结合，推进党政机构改革，合理调整设置参照管理机构编制，设置“必参”单位19家、“选参”单位4家，完善8个领域综合行政执法机构设置，为4家“公参民”学校提供编制保障等。

内外兼修展现“阵地强办”。落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等规定动作不走样，创新开展机关讲堂、实践锻炼、外出学习、读书分享等自主动作。下沉挂联社区，常态化开展志愿服务，举办党性教育、普法宣传、“我们的节日”、读书会、红色电影等活动，构建起“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的新机制。截至目前，支部到社区报到4次，累计服务12.58小时，党员到社区报到29人次，累计服务92.79小时。