呈贡龙城街道众和社区党总支打造“党建+民族团结进步”工作模式，通过阵地建设、挖掘人才、营造氛围进一步夯实民族团结的组织基础，形成各民族团结友爱、互帮互助、共同进步的良好氛围。

“党建+组织建设”，架起民族团结“连心桥”。坚持把加强党的全面领导贯穿民族团结进步工作的全过程。社区党委书记定期召开会议研究部署民族团结工作，成立以社区党组织书记为组长的民族团结进步创建工作领导小组，将民族团结进步创建工作列入重要议事日程。坚持特色品牌打造，以康园小区13个民族为突破口和切入点，以“民风和美”为创建主题，创建“康园小区105”党建品牌，即以1个康园党支部为中心，以党员带动少数民族居民参与社区治理实现沟通0距离，服务网、智慧网、安全网、治理网、团结网5网合一，凝集好辖区少数民族居民。社区围绕党建品牌理念，借助康园小区党群服务活动中心，建设“民风和美”和“一家亲工作站”，设置少数民族文化展览柜1个，组建“党建+民族团结”党员先锋队伍1支，强化少数民族的凝聚力和社区归属感。

“党建+人才培养”，激活社区治理“新动能”。充分发挥少数民族居民优势和特长，吸收少数民族居民进党组织、楼栋长等队伍，织密民族团结“基础网”。积极发挥党组织的领导核心和凝聚作用，通过入户排查和入户走访等方式，对辖区内的少数民族进行排查摸底，了解和掌握其家庭情况，并建立完善电子台帐。不断挖掘优秀少数民族群体，采用“定人定向压担子”的模式，为社区摸底培养6名优秀少数民族居民，分别担任党支部委员、社区民政助理员、楼栋长、居民代表等基层治理骨干，推动少数民族群体融入社区治理。引导少数民族能人发挥优势，通过微信群、入户走访等方式收集居民急难愁盼问题5个，协助社区解决问题5个；每年策划开展具有数民族特色的长街宴，火把节等活动，促进各民族之间的文化交融。

“党建+宣传教育”，传递民族团结“好声音”。充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步强化民族团结宣传力度。借力“大党委”成员单位资源优势，采取“工作共做、资源共享、活动共办”的方式，将康园小区内的闲置空间盘活，打造出一条以“共荣、共融、共容”为主题的民族文化长廊，助力民族团结宣传。坚持把民族团结进步“三个离不开”“五个认同”和中华民族优秀传统文化传承等融入日常宣传、贯穿日常活动，并运用大党委成员单位资源，以少数民族节日、新时代文明实践活动、军地共建联谊活动等为契机开展“民族团结一家亲红色故事分享会”“感党恩 展风采主题插花”“党史学习进小区展览”等活动16次，搭建“民族团结连心桥”，增进“社区邻里情”，构建集“党群、文娱、民风”为一体的新时代民族团结主题特色文化小区，铸牢辖区群众中华民族共同体意识。