吴家营街道党工委立足实际，聚焦工作主线、深化文明实践、弘扬传统文化、创新基层治理，助力辖区宣传思想文化工作开新局、展新颜，不断推动学习党的二十大精神和习近平文化思想走深走实。

聚焦工作主线，画好理想信念“同心圆”

强化组织领导。紧紧抓住宣传贯彻党的二十大精神这一主线，研究制定《吴家营街道党工委理论学习中心组2023年学习计划》，围绕深入学习领会中国式现代化、习近平法治思想等主题，抓实党工委理论学习中心组集中学习。丰富学习载体。利用“三会一课”、主题党日等学习形式，借助学习强国、云岭先锋APP等平台，通过集中学习、个人自学、座谈讨论等多种方式加强机关干部职工的政治理论学习。推动资源共享。依托“吴家人才”高校师资库、同心宣讲团、硕博宣讲团、青马研习社宣讲团等高校师资力量开展宣讲活动，进一步共享校地理论资源。截至目前，共开展理论中心组学习8次，高校各类宣讲团到社区理论宣讲专题授课30余场，开展各类理论宣传教育活动100余次。

深化文明实践，培育精神文明“新风尚”

规范实践阵地建设。发挥基层党组织战斗堡垒作用，整合现有公共服务设施资源，按照新时代文明实践所（站）“七有标准”和“文明城市创建要求”，进一步更新完善社区新时代文明实践所（站）阵地，实现群众需求在哪里、文明实践阵地建设就建在哪里、文明实践就延伸到哪里。深化文明实践培育。坚持以道德建设为支撑，充分发挥基层党员的带头示范作用，引导群众不断增进对党的政治认同、思想认同、情感认同，听党话、感党恩、跟党走。今年以来，街道及所属各社区共上传报送新时代文明实践活动1919场，在群众中牢固树立“看得见、学得到”的榜样：评选呈贡区“最美志愿者”3人、“最美志愿服务工作者”2人、“最佳志愿服务组织”1个、“最美志愿服务社区”3个。

弘扬传统文化，奏响文化生活“最强音”

丰富活动类型。各社区党组织充分发挥组织、宣传、凝聚群众作用，结合实际开展传统文化展演、民间技艺展示等活动，传承优秀传统文化，丰富群众文化生活。筑牢文化阵地。聚焦“当好排头兵”大竞赛活动，整合农家书屋、书店等资源，积极推荐辖区14个文化站点为新型公共文化空间，推动形成文明实践矩阵效应。多渠道走访调研。社区“两委”挂包联系辖区文化企业，日常定期调研辖区文化企业经营状况，积极帮助协调、解决困难问题，做好升规纳统相关工作。目前，已成功举办万溪梨花节、宝珠梨采摘节、刘家营龙舟山歌文化节等系列活动；文化站点云上乡愁书院、禾下公益书屋、致远社区荣获昆明市新型公共文化空间称号；社区“两委”班子走访调研文化企业98次。

创新基层治理，形成共建共治“新格局”

做细做实做深网格精细化服务。健全“街道大工委-社区大党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织链条，以夯实各级“小网格”推动文明城市创建、“扫黄打非”等工作见实效，实现基层治理能力大提升。打造壮大城市治理“合伙人”队伍。发动辖区高校教师、社会组织、新的社会阶层代表人士、新业态新就业群体等力量组建治理“合伙人”队伍，使基层治理实现由“你和我”到“我们”、由“要我做”到“一起做”的转变，通过各方共治，辖区车辆乱停放、占道经营等不文明现象明显减少，营造文明舒适环境。坚持“线上+线下”联动。利用微信公众号、微博、抖音号等新媒体平台推动正能量宣传，积极营造服务型街道的良好形象，有效助力各项工作稳步开展。截至目前，街道共有四级网格28个、配专职网格员68人，五级网格72个、配楼栋长229人、党员中心户130户，聘请城市治理“合伙人”88名。