3月4日，呈贡区委组织部召开部务会，举办组工干部“大讲堂”（第一期）活动暨干部职工大会，传达学习全国、全省、全市组织部长会议精神，区委组织部领导班子成员及全体机关干部参加。区委组织部常务副部长范志俊同志主持会议，区委常委、区委组织部部长吴志国同志出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，呈贡组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，紧扣主责主业、服务中心大局，凝心铸魂、积厚成势，胸怀“国之大者”，坚决践行“两个维护”，旗帜鲜明在组织工作中把准政治方向，把习近平总书记关于党的建设的重要思想作为谋划推进组织工作总遵循、总依据、总指引，作为党员干部教育培训首课、主课，政治“首位度”更加凸显；抓纲带目、夯基固本，聚焦“组织起来”这一组织工作本职所在、组织部门主责所在，在强基固本上全面发力，提升党组织体系建设整体效能，党建“引领力”不断提升；严明导向、选贤举能，聚焦堪当重任要求，旗帜鲜明树立“四用四不用”导向，下沉全区各党政机关单位，全方位多角度深层次衡量考察干部，大力选拔使用想干事、会干事、干成事、不出事的干部，干部“精气神”充分激发；优活政策、做实服务，坚持把育才聚才摆在更加突出的位置，制定实施呈贡区人才发展五年规划，全方位培养引进用好人才，加快汇聚推动呈贡现代化建设的人才大军，人才“强磁场”持续放大；外树形象、内强素质，着眼打造模范组织部门、锻造过硬组工铁军，把政治文化建设作为“金字招牌”的铺金之“墨”，在部内大力倡导忠诚老实、求实创新、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，组工“金招牌”全面彰显。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是落实系列“三年行动计划”，推动“三年上台阶”的关键之年，也是推进呈贡高质量跨越式发展、谱写新篇章再出发之年，组织工作踏上了新的征程。全国、全省、全市组织部长会议为组织工作指明了新方向，提出了新要求，要深入学习领会会议精神，深刻把握当前面临的形势任务，以更高的政治站位、更严的落实标准、更实的工作举措，推动组织工作各项任务提质增效。

会议要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，推动全区党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动，优化干部选育管用工作，完善干部培训、考核、激励机制，提升干部理论素养和专业能力，激发干事创业热情和动力，努力建设堪当高质量发展重任的高素质干部队伍。要完善改进招录、调任、遴选、考核、奖励等工作，落实公务员队伍结构优化三年行动，加强新时代公务员队伍建设，不断提升公务员管理效能。要聚焦昆明市人才核心城市建设目标，坚持招引育并重，全方位培养、引进、用好人才，推进人才发展体制机制改革，深化“呈才”品牌建设，推动人才与产业深度融合。要统筹抓好传统领域和新兴领域等各方面党建工作，深化抓党建促乡村振兴、促基层治理等工作，着力探索破解“小马拉大车”等问题，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，为助力区委“六大行动”、推动中国式现代化呈贡实践奠定坚实组织基础。

会议强调，做好新征程组织工作，加强组织部门自身建设至关重要。要突出“排头兵标准”，铸牢最讲政治的忠诚之魂、扛起最讲大局的使命之责、坚守最讲公道的立身之本、展现最讲担当的奋进之力、涵养最讲奉献的人梯之范、永葆最讲规矩的清正之风，奋力交出组织工作新答卷；全体组工干部要以贯彻落实组织部长会议精神为契机，进一步涵养“组工之风”、擦亮“组工招牌”，把握新定位新使命、展现新担当新作为，持续深入开展“组织工作上温度  组工干部下基层”行动，带头主动跨前一步担当履职、凝心聚力奋起直追，切实把“拼”作为推动组织工作高质量发展的精神风貌、把“干”作为落实组织工作的主要方式、把“实”作为检验组织工作成绩的唯一标准，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动全区组织工作再上新台阶、开创新局面。