近年来，吴家营街道立足“科教创新聚集区、乡村振兴示范区”定位，秉持“区域化大党建”工作理念，创新双向互动模式，围绕高质量发展、基层治理、乡村振兴3个领域发力，探索形成校地企发展共同体，助推“环大学城党建示范圈”全域提升。

党建引领，构建“发展共同体”。以做深做实区域化党建为抓手，充分发挥街道党工委“轴心”作用，依托党组织兼职委员制，吸纳辖内高校、党政机关、社区、企事业单位等198个党组织，以党建共建联建的形式构建“环大学城”党建发展共同体，通过组织共联、资源共享、活动共办，将以往的“单兵作战”转变为“协作共赢”。将高校力量嵌入网格治理体系，街道辖区7个居民住宅小区、148个楼栋均实现与高校学院党组织、商圈自组织、社区自组织结对包保。

探索路径，创新“双向互动”模式。积极调动校地各方资源力量，探索形成以“点单—派单—办单—评单”为链条的“双向点单”校地互动服务模式，将以往“单一化”供需匹配升级为“个性化”双向点单办单。打造校地企党建荟客厅创业赋能中心，为创新创业团队提供“一站式保姆”服务，主动服务高校科教创新成果落地转化。近年来，累计合作院校19个，服务企业1300余家，孵化落地高校师生团队54个。与云南民族大学校团委合作，以社区居民需求为出发点，将23个高校志愿服务优质项目精准匹配到社区，实现了群众需求与高校资源的“定制化”双相适配。

协同推进，开启“合作新篇章”。打好“组织+人才”先锋牌，通过建立乡村振兴人才库、扶持专家基层工作站、表彰“荣誉村民”等方式，积极引进高校、企业专业人才、运营团队。打好“产业+项目”能量牌，通过引进高校企业先进种植技术和运营管理经验，实现农产品品质提升和产业链的拓展。与云南农业大学开展合作，引进专家改良本地樱桃种苗，每棵红宝石樱桃树实现创收2.5—3万元。打好“文化+生态”传承牌，通过与高校合作研发特色文创产品、发展生态旅游项目，联办梨花节、丰收节、龙舟山歌节等特色品牌活动，让更多的村民在家门口就业、创业。