1月23日，度假区总工会召开2017年度工作目标责任考核工作会，全区64家基层单位工会主席及区总工会全体干部职工参加了考核会议，会议由度假区总工会领导主持。

     考核会按照《考核办法》规定步骤严格操作、科学组织，各基层工会认真对照2017年度《工会目标责任书》，分别从“服务改革、促进发展、维权帮扶、组织建设、经审财务”五个方面、27项指标，全面汇报了单位工会目标任务完成情况。考核组通过听取汇报、查验台账，了解掌握了各基层工会年度目标任务推进落实情况。

   总工会领导代表考核组对各基层工会扎实推进落实年度工会工作给予了充分的肯定，她指出，一年来，全区各级工会立足单位实际和行业特点，统一思想、奋力拼搏，全面完成了年度目标任务，常规工作持续开展，重点工作突破创新，工会工作覆盖面进一步拓宽，工会工作成效进一步彰显，工会特色亮点进一步展现，工会影响力进一步加大。

     今年，度假区总工会将继续深入研究和思考度假区工会工作，争取明年工作再上新台阶：不断擦亮和提升度假区“工会品牌”，以贴心服务温暖职工，以文体活动凝聚职工，以劳动竞赛提升职工，发挥工会组织在服务全区经济社会发展中的积极作用。