为充分发挥廉政文化示范点的教育、示范、带动、辐射作用，树立廉政文化示范和典型，以点带面推动廉政文化建设更趋丰富，不断推进度假区廉政文化建设，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。结合廉政文化“七进”相关要求，度假区纪工委在巩固提升已有示范点的基础上，通过实地调研，选取了国投置业公司作为廉政文化进企业创建点。自2016年10月创建工作启动以来，在度假区纪工委、企业工委、国投公司党委大力支持帮助指导下，国投置业公司成立创建工作领导小组，认真制定创建总体规划和实施方案，按照“1348”的创建工作思路，明确目标任务，分阶段、分步骤地积极推进创建工作。2018年6月20日，区纪工委会同企业党工委、企业纪工委、国投公司纪委组成考核验收组，对国投置业公司创建工作进行考核验收。经验收，国投置业公司创建活动总体达到了“廉政文化进企业”示范点考核验收标准和相应目标要求，通过考核验收。

近日，陈思瑾书记率队到国投置业公司为廉政文化进企业“示范点”进行授牌。陈书记充分肯定了大家对创建工作所做出的努力和取得的成效，并就下一步工作提出要求：一是要突出特色。要把廉政文化建设与企业经营发展深度融合，彰显特色亮点，助推企业文化上新台阶，切实营造“依法经营、廉洁从业、诚实守信”的良好氛围。二是要学习借鉴。“它山之石可以攻玉”，要学习借鉴其他地区的好经验、好做法，立足实际，着眼长远，开拓思路，在服务、推动企业发展、强化队伍建设上下工夫。三是要示范引领。企业工委、国投公司要做好宣传推广工作，扩大示范点的知名度和影响力。国投置业公司要以示范点命名为作为新起点，不断巩固、完善、提升示范点建设工作，充分发挥好示范点的辐射带动作用。

授牌仪式由企业党工委书记陈志平同志主持，度假区纪工委、企业工委、国投公司党委相关领导、国投置业公司班子成员参加授牌。