度假区总工会召开2018年集体协商暨工会“两书”工作会议
作者: 发布时间:2018/9/4 11:40:05 点击率:0
8月21日上午,度假区总工会在管委会一楼会议室召开2018年集体协商暨工会“两书”工作会议,辖区65家基层组织的工会主席及专干100余人参加了会议。
会议首先通报了2017年度假区工资集体协商工作推进情况,特别是“四项创新”制度的落实情况。区总常务副主席在肯定上一年度工资集体协商工作取得成效的同时,指出存在的问题:一是工资集体协商的质量不够高,合同有效针对性不强;二是推进集体协商过程中没有形成推进合力,工会组织力量薄弱;三是集体合同的执行缺乏监督力度,部分企业工资集体协商流于形式不能有效落实。面对存在的问题,区总常务副主席同时提出三点意见:一是要明确目标,充分认识企业协商工作的重要性和必要性,集体协商是维护职工经济利益的重要体现,是协调劳动关系的有效抓手,是实现劳资双赢、推进企业平稳健康发展的重要措施;二是要注重协商质量,着眼于充分发挥集体协商制度对调整劳动关系的基础性作用,坚持沟通、协商、签约、审核四个程序缺一不可;三是要继续有效使用工会“两书”,依托“两书”,及时化解辖区内企业职工上访问题,维护好职工的合法权益。
会上,度假区总工会工资集体协商专职指导员从《工会法》、《云南省工资集体协商条例》等法律法规基本知识切入,对企业规范、有效开展集体协商工作进行了系统、全面的说明,并从科学使用谈判方法、提升谈判技巧进行了专业指导,这为推动度假区按照全省《集体协商提质增效县级达标晋级行动计划(2018-2020)》实现达标晋级争先进的目标奠定了基础。