禄劝县“六个一”工作法传好新老书记接力棒
作者: 发布时间:2021/2/7 14:36:17 点击率:0
“一会一清单”,工作交接程序“清”。举行一次新老班子交接仪式,由乡镇(街道)党(工)委书记宣读批复文件,离任村(社区)党组织书记谈经验、新任村(社区)党组织书记表决心、新一届村(社区)干部宣誓做承诺。则黑乡13个村党组织提前梳理离任前未完成事项形成“心事清单”,并列出固定资产、项目建设、基层党建、村财项目、群众意见等五类明细科目,会上逐项逐条进行移交,确保“新官理得清旧账”。“一课一帮带”,角色转换速度“快”。由县委组织部牵头,197名新任书记上任后以“传承长征精神,建设魅力禄劝”为主题上一场专题党课,谈一谈“新时代如何做一名合格村书记”,并聘任优秀离任老书记作为“治村导师”,皎平渡镇皎平村老书记将自己履职15年来所有的民情日记赠送给新任书记。“一团一项目”,村庄发展导向“明”。创新“党建+”组团模式推动项目建设,以“党建+支部”,明确新任村书记为主要责任人,压实领导责任;以“党建+队伍”,明确党组织班子成员协同负责,提升班子的整体能力素质。在撒营盘镇,“党建+人才”吸纳乡贤能人、优秀离任村干部等组建攻坚团,以“党建+业务管理”,发展壮大村集体经济,带动村民脱贫致富。
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