为切实推动度假区河（湖）长制工作向“有能有效”转变，不断提高度假区各级河长管河、治河能力，全面实现河长制基础工作的信息化管理和规范化运行。2月24日，度假区召开河（湖）长履职规范学习及“昆明移动河长”APP培训会。度假区河（湖）长办、西山区河（湖）长办、辖区街道级河长、社区河长以及相关人员参加培训。 

为进一步提高各级河（湖）长工作人员的思想认识，与会人员共同学习了《昆明市河（湖）长履职规范（试行）》和《中共云南省委、云南省人民政府关于“湖泊革命”攻坚战的实施意见》文件，深刻汲取中央环保督察涉河治理反馈问题和保山“东河之问”的教训，并围绕如何严谨履行河（湖）长工作职责及河长日常巡查工作中存在的缺陷及不足进行了充分探讨。

随后，“昆明移动河长”智慧APP技术单位昆明电建院柴峻老师从APP工作板块和系统功能模块进行了全面展示，并重点介绍了信息平台建设总体架构、移动河长APP安装和各项功能使用，对进入系统、查看数据、开展巡河、问题记录、巡河结束、上报问题等步骤进行了详细解读，通过现场操作演示和具体指导，对可能存在问题进行逐一解答。在培训过程中，参训人员认真学习、踊跃提问、积极演练，进一步熟悉了平台功能和工作流程，为更科学高效的履行好河道管理奠定了基础，培训效果显著。

度假区河（湖）长办结合工作实际，对下一步工作提出要求：辖区各级河（湖）长工作人员要更加明确自身所肩负的责任，充分认识“昆明移动河长”APP推广和使用的重要意义，在巩固保持2021年工作成绩的基础上，最大化发挥APP在落实河（湖）长制工作日常管理中的重要作用，切实把“昆明移动河长”APP用好、用实、用出成效，为完成好2022年河（湖）长管理年度目标任务提供支撑。