2023年2月7日，度假区国企工委召开2023年第1次工委（扩大）会议，开展2022年度假区国有企业党组织书记抓基层党建工作述职评议。度假区党工委委员、管委会副主任、国企党工委书记肖新华同志主持会议，国企工委班子成员，国投集团公司党委班子成员及所属各基层党组织党务工作者和群众代表等50余人参会。

国投集团公司党委书记就2022年抓基层党建工作进行述职，肖书记进行点评，一是党建责任落实有差距，存在层层递减、上热下冷现象；二是政治服务功能有差距，围绕中心服务大局重视不够、意识不强、办法不多；三是健全考核机制有差距，考核制度不够完善，考核指挥棒作用未充分发挥；四是宣传工作力度有差距，对宣传工作思想认识不足，重视程度不高，宣传工作者队伍力量欠缺。述职同志进行表态。

为做好2023年国有企业基层党建工作，针对点评中的问题，肖书记要求，一是聚焦政治站位，深化理论学习，在加强党的政治建设上下功夫。要以学习贯彻党的二十大精神为主线，持续深化党史学习教育，采取多样化形式广泛开展学习，不断加强党的思想建设，确保党的二十大精神落细落实。二是聚焦服务大局，发挥党建引领作用，在奋力推进主责主业上下功夫。要常态化落实落细党建制度，不断提升新时代国企基层组织党建工作质量，为推动度假区国企经济发展提供坚强组织基础。三是聚焦树立形象，提高党性修养，在锤炼过硬工作作风上下功夫。要以开展作风革命效能革命为抓手，引导党员干部提升学思践悟能力、厚植信念根基、树立效能意识，答好生态优先绿色发展环滇开发建设新篇章。四是聚焦履职担当，抓作风促转变，在身体力行争当模范上下功夫。要落实全面从业治党政治责任，用好问责利器，常态化、多样化加强理想信念教育、警示教育活动，做到警钟长鸣，积极构建不敢腐不能腐不想腐一体推进，营造廉洁从业的生产经营环境。

会后，与会同志进行了现场评议。