乡镇年轻公务员的困惑与释缓
作者: 发布时间:2020/7/29 9:32:59 点击率:0
习总书记指出:“实现中华民族的伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养一代又一代可靠接班人”。乡镇年轻公务员是最基层行政组织的生力军,他们的心理状态、工作情况、发展变化将直接决定个人的未来,影响着当地经济社会发展。近年来,由于历史等方面原因,公务员招录向乡镇倾斜,大量新招录公务员踏入乡镇岗位,一些公务员在工作中产生了迷茫,存在许多困惑。
一、苦熬五年。按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等文件规定:“新招录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),5年最低服务年限内,上级机关不得借调和借用,保持乡镇人员队伍稳定”。一些年轻公务员从进入乡镇工作开始,就按5年进入倒计时,作为一个坎,不知何时到尽头。这是因为从学校毕业直接进入乡镇工作,宏伟的抱负与现实的造成极大的心理落差;从条件较为优越的家庭来到乡镇工作,养尊处优与基层生活工作条件的差距,造成了极大的不适应。仅仅看到5年,确实是够苦的,难熬的。
五年,不短啦?人生没有几个5年,特别是参加工作后的第一个5年。这5年,可以让一个年轻公务员颓废、也可以成熟,可以让一个年轻公务员孤单、也可能为人父母,可以让一个年轻人公务员一蹶不振、也可以意气风发,可以让一个年轻公务员一事无成、也可以收获满满。作为乡镇年轻公务员,从进入工作岗位的那一刻起,就要做好充分的准备,面对好、把握好第一个五年。一要树立正确的人生观、世界观、价值观,把自己植根于农村基层,定位于一名普通公务员、定位于为基层的服务者,按照“自觉加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政治之基”的要求,在乡镇工作中不断坚定理想信念,增强为人民服务的本领,放眼于未来,为实现自己的人生目标打牢根基,走好第一步,让这个5年走得轻松踏实,不是熬的艰苦。二要把5年作为人生的一个中期或者长期规划,并把这个5年规划拆分为若干个小目标,一步一步实现,让每一个小目标的实现都能成为5年规划的亮点,累积出无数个休止符,才能让这个5年干得充实,不是熬得痛苦。三要以“不以物喜、不以己悲”来要求自己,进入乡镇工作,虽然没有富裕的物质享受,没有丰富的文化生活,但只要相信路在脚下,不贪图享乐,不好高骛远,认真履好职,既埋头拉车,又抬头看路,在不断努力和奋斗中,向自己的人生目标迈进,让这个5年过得有价值,不是熬得辛苦。
二、专业荒废。进入乡镇工作岗位,年轻公务员才发现,自己在大学学习的专业知识,很难运用到实际工作,大呼“理想很丰满,现实很骨感”。面对相对艰苦的工作条件和生活环境,感觉到生活的落差、工作的不顺,尤其是在工作中遇到棘手事项无法解决的时候、生活中遇到烦心事无处倾诉的时刻,会觉得自己大学学的东西啥用也没有,大有英雄无用武之地的感觉。
专业,不用啦?殊不知,大学学习,为进入公务员队伍打好了基础。习总书记指出:“如果这山望着那山高,觉得单位庙小了,岗位屈才了,三心二意,心猿意马,是不能把工作干好的”。进入乡镇工作,每一名年轻公务员在大学所学专业似乎都失去了用武之地,事实上,乡镇已经为你的成长搭建了舞台,重要的是你在这个舞台上如何来展示。作为乡镇年轻公务员,从进入工作岗位的那一刻起,就要对自己有一个充分的认识,立足岗位,积极工作,按照“健全知识体系、强化能力之基”的要求,不断强化综合知识学习和知识体系的健全,适应各方面工作。一要主动融入乡镇工作,把自己对未来的满腔热情化为对基层群众的浓浓感情,在乡镇基层工作中,把竭诚为基层服务、为群众服务作为自己事业的起点,在服务好群众中实现自己的青春价值。二要主动适应基层环境,如果总是沉浸于城市的繁华、家庭的港湾,就难有扎根基层的行动,要牢记“故天将降大任于斯人也,必先劳其筋骨、饿其体肤……”,扎根基层,适应基层的工作环境,守得住清贫、耐得住寂寞,在乡镇工作中练就真本领,在农村舞台上展示自己的才华。三要主动开展工作,放下自己的清高,摆正自己的心态,不怨天尤人,主动适应各种领域、适应不同环境,在艰苦条件下磨练自己,在农村工作中掌握工作方法,在群众工作中增强群众感情,按照建设高素质专业化公务员队伍的要求,历经风雨,终能见彩虹。
三、忙于琐事。进入乡镇工作,才发现这是一个全新的领域,没有老师的倾授、没有同学的嬉闹、没有课程的烦扰,面对的是朴实农民的唠叨、身边同事的教诲、没完没了的琐碎小事。面对农村鸡毛蒜皮的零星事,乡镇机关杂七杂八的应对事,不由对工作环境的抱怨增加了、对工作内容的不理解增加了,成天忙于零碎琐事,觉得只要好好执行,把这些小事做好就是工作的全部,没有必要去想工作如何开展,更没有必要去思考自己工作之外的其他事,甚至茫然,不知何时能够施展自己的才华。
谋事,不必啦?“不谋全局者不足以谋一域,不谋大势者,不足以谋一时”,作为乡镇年轻公务员,进入工作岗位后,要学会谋事,才能够在乡镇工作中有收获,才能在乡镇工作中不断成长成熟起来。一要坚持“打铁必须自身硬”,把提高自身政治素养、提升综合素质作为首要任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作全过程,提升政治素养和提高理论素养,强化思想提升,提高业务本领,增强工作底气。二要善于观察,把工作中面对的困难进行分类、把实践中遇到的问题进行总结、把解决问题的方式方法进行消化,不能只看到农村工作的表现,要在农村工作的实践中成长、在农村工作的思考中成熟,使自己在乡镇工作中品格更加健全、能力不断提升。三要胸怀大志,要怀着对乡镇(农村)的深深情感来开展工作,以“一屋不扫何以扫天下”的担当,积好乡镇工作的跬步,在农村舞台上成就浓浓的乡情、练就过硬的本领,为自己在更大的舞台上表演练好扎实的基本功。
四、疏于学习。走出大学校园,进入乡镇工作的年轻公务员,大家都拥有令人羡慕学历水平,自己所学的知识,所拥有的学识,与周边更多的同志相比,特别是与农村群众相比,已经是鹤立鸡群了。当深入农村基层以后,总是觉得自己所拥有的知识,在农村工作中已经绰绰有余了,进一步学习提升自我,已经是多余了,一定程度上造成了年轻公务员放松了学习,放松了对自己的要求,放松了价值观改造,导致工作懈怠,不在状态。
学习,不需啦?习总书记指出,优秀年轻干部必须对党忠诚,要有足够的本领来接班。农村就是大课堂,作为乡镇年轻公务员,在工作实践中不断学习提升,不断丰富自我,显得十分重要,更显得迫不及待。一要对党忠诚,深入学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,听党话、跟党走。二要牢固意识,进一步牢固全心全意为人民服务的意识,拜人民为师,蹲下身子、放下架子,深入基层、深入农村、深入农户、深入田间地头,向生产一线学、向普通群众学、向自然生态学,掌握基层情况,倾听百姓声音,切不可高高在上、更不可漠视群众。三要深入实践,实践是检验真理的唯一标准,自觉向实践学,在已有文化基础知识的基础上,结合学习的理论思考,深入到农村工作一线、脱贫攻坚一线、矛盾化解一线、乡村振兴一线、重大工程项目等实践中去发挥自己的特长,检验自己的能力,在实践中不断丰富和发展自己。四要扑下身子,在乡镇工作中,要把自己拥有的文化知识运用到乡镇实践中,静下心来与农民打好交道,了解农村的实情,掌握农村工作的方法,经得住磨难,不图名、不图利,踏踏实实做好工作,在乡镇工作中使自己得到尽快成长,使自己成长为社会主义建设者和接班人。(谭克有)