近年来，金马街道党工委紧扣流动党员现实需求，聚焦创新形式，丰富载体平台，破解工学矛盾，在教育管理上下足功夫、切实推动学习教育全覆盖、无盲点、出实效，让流动党员心有“暖流”，实现“离乡不离党、流动不流失、务工不误学”。

丰富学习载体，从“坐着学”到“现场学”。充分发挥辖区5个省、市级教学点（实训基地）和52个党群服务阵地作用，针对流动党员流动性大、分散分布等特点，利用周末、五一等流动党员工作“空档期”，举办集中学习、座谈交流等活动，引导流动党员就近、就便参加学习，构筑党员教育基地集群。用好红色教育基地资源，云南滇约出行科技有限公司党支部组织公司党员和流动党员到杨善洲林场开展现场学习，开展重走柯渡长征路等特色学习活动，引导广大党员赓续红色血脉，发扬革命精神，树牢初心使命。探索“政治训练+理论教育+实践操作+现场教学”培训模式，创新打造中国铁建高新装备股份有限公司“大国重器”和“自主研发科级创新”学习观摩路线、官渡区新媒体数字产业园——从商业地产过剩到新经济自盛的“紫薇模式”情景实训课堂，引导流动党员、“两新”组织党员谈感悟、话发展，为辖区经济社会高质量发展献计献策。

搭建学习平台，从“线下学”到“线上学”。建立健全基层党组织与流动党员一对一联络机制，持续开展“送学上门”“送教上门”活动，定期将党的二十大报告和《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论书籍、党课教材、党报党刊送到流动党员手中，引导流动党员读原文、学原著、悟原理，确保流动党员不漏学、不掉队。充分利用学习强国APP、云岭先锋APP等学习平台，定期在微信网格群内向流动党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、政策法规等内容，打造“流动中的阵地”、“指尖上的课堂”。

创新学习形式，从“个体学”到“互动学”。抓好流动党员教育管理，根据不同类别流动党员的学习教育需求，精准打造一系列“菜单式”教育服务。针对年轻党员、老党员，深挖本土党员教育教学资源，打造芳华里“红色剧场”和鑫马梨园滇戏非遗传承馆，编排《江姐》《范家沟》等红色滇戏和《他人生的四次搬迁》《丰碑》等话剧党课，用通俗易懂、深入浅出的方式讲好党的创新理论，感染熏陶广大党员群众，累计服务党员群众4000余名。针对“两新”组织党员，依托“网约车司机之家”、新媒体行业工会联合会等群团资源，围绕正确政治方向、承担社会责任、参与社会治理等方面，举办青年读书分享会、企业家座谈等14次，推动“两新”组织党员立足岗位多作贡献。

下一步，金马街道党工委将切实增强基层党组织政治功能和组织功能，持续抓实抓紧流动党员教育管理，充分凝聚流动党员群体先锋力量，教育引导流动党员以实干实效推动高质量发展见行见效。