近年来，金马街道党工委把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，坚持党建引领，聚焦群众生活中的难点堵点问题，力争把党的工作做得更深更实更细，打通服务群众、密切党群干群关系的“最后一公里”，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

细心服务，让就业更放心

用好用活街道“大工委”资源，联合街道、行业协会、部门等共同发力，开展“筑梦未来”创新就业活动，采用“搭平台、优培训、重实战、传帮带”的方式，举办青年企业家座谈会、线下沙龙等活动12次，服务创客青年300余人。同时，各社区积极发挥“大党委”的作用，为辖区居民解决就业难题。方旺社区党委走访辖区企业、门店了解企业用工需求，根据企业用工需求，向居民推送就业信息，为有就业需求的居民牵线搭桥，现已收集20条用工需求；十里社区党委帮助辖区回迁居民就业，向王旗营和金秋元市场争取支持，为辖区居民提供50个岗位，并长期开放招聘渠道，已帮助17名回迁居民在王旗营和金秋元市场上岗就业。

贴心服务，让生活更顺心

不断探索建立服务基层的新模式、“为民服务零距离”新理念，不断丰富群众精神文化生活，打造文化金马品牌，实现文化“赋能”，完善社区公共文化服务体系建设，形成“以文化人，文润金马”的治理局面。同时，街道共建了16个新时代文明实践所、站，社区覆盖率100%。创新“党建+文化”品牌，整合滇戏博物馆、滇越米轨文化、城市美学空间等文化资源，完善“菜单式”公共文化服务，打造“金马文化艺术节”文化名片，激活金马本土文化生命力，提升民生服务质效，践行新时代文化使命，惠及街道18万居民。十里社区党委聚焦群众出行难问题，开展“公交专线设置”民意调查，与公交公司对接，增加4条公交线路。东骧社区党委搭建“东骧夜话”平台，组织小区居民代表、物业公司和业委会成员开展三方协商，共同商讨对策，促进邻里关系和谐发展。目前已收集民生小事20个，解决问题20余个。东华路社区党委打造“东华微法庭”，为居民提供法律咨询服务，切实做好权益维护，及时收集居民矛盾信息，惠及居民1万余人。

暖心服务，让养老更安心

以成功创建全国示范型老年友好型社区为契机，破解养老服务“最后一米”难题。金马社区党委帮扶慰问困难家庭、空巢老人，组织党员干部对小组困难家庭定期走访慰问、宣讲政策，实行上门服务、邻里互助；幸福邻里社区党委发展养老新模式，联合红色物业等公共单位，在老年居民群体中宣传“社区+物业+大党委+养老”模式，为老年人提供多层次多样化的健康养老服务；曙光社区党委延伸“爱心食堂”服务范围，为老年人订做“一电通”爱心服务卡，为独居、空巢老人家中悬挂“一电通”爱心联系卡，链接社区事务、物业服务、医疗等资源，实现社区事务、物业服务、“全能”网格员“一电通”。