基层党组织是党员教育管理的主体，是党员教育管理的具体组织者和实施者，官渡街道以基层党组织建设为抓手，不断加强党员的教育管理，提升党员队伍整体素质，推动全体党员教育管理工作提质增效。

锻造过硬政治队伍 提升党员干部执政本领

采取举办培训班、讲党课、专题研讨等形式，有计划地组织好党员集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。通过开展读书活动、知识竞赛、交流探讨、评选表彰学习标兵等方式，进一步激发党员学习的积极性和主动性；全覆盖开展社区党组织书记、副书记、党务专干和支部书记基础业务集中轮训和重点任务专题轮训，持续提升社区党员干部履职本领；开展“头雁书记”培育和“头雁党员”选树；对社区“两委”、其他干部和居民小组干部兜底轮训。

突出党组织建设 发挥企业教育管理职能

以“万名党员进党校”、“党课开讲啦”以及外出集中培训、基层宣讲等形式，全方位深学细悟党的二十大精神，凝心铸魂；对两新组织党组织开展分类定级，对标“五个标准化”，对已完成党支部规范化建设达标创建的两新组织党组织进行“回头看”，对标对表找问题，巩固薄弱环节，确保党支部作用发挥不减弱，不退步；扎实开展党组织书记述职工作，点出问题，抓实整改；规范党组织设置，做好发展党员工作，强化党员教育管理监督。近年来，新成立两新党组织5个、临时党支部1个。开展新业态新就业群体以及其他两新组织的摸排工作，累计摸排1000余家，整合辖区党群服务中心、职工驿站等资源，分别在官渡古镇游客中心、官渡区新时代文明实践站暖心古渡阵地、大剧院职工驿站3个点位，设置暖“新”驿站，提供手机（电动车）充电、看书学习等基础特色服务，全方位满足新就业群体的物质和精神文化需求。

深化社区治理功能 培优党员教育管理工作

持续深化“春城先锋·环湖路党建示范带”和“官渡区广福路党建示范带”建设，按照《官渡街道深化城市基层党建“整街推进全域提升”行动工作方案》，项目化推进“双整双化”提升工程，确定了2024年实施“整社区提升”行动的5个社区，指导社区制定“一社区一特色”工作方案，并依托“书记领办”项目，重点抓好“党建引领强根基 基层治理提效能”、“两级三阶汇聚能量 携手共促‘双整双化’”2个项目实施，目前，项目进度完成85%；先行先试，确定艺术家园社区党群服务中心为“不打烊的党群服务中心”示范建设点位，实行错时、延时、预约、线上服务，构建“15分钟服务圈”，实现“365天服务不打烊”。深入开展“两个覆盖”工作，持续摸排新业态新就业群体党员情况，指导符合组建条件的企业成立“两新”组织党组织1个，各社区党组织普遍开展了与辖区单位党组织共建、党员共管活动，使社区党员教育管理工作持续向优。