近年来，金马街道凤凰山社区党委在严管理、抓制度、做表率、促高效上下功夫，聚焦居民需求，融合聚力，以组织力量撬动社会资源，凝聚共治力量，形成社区治理新局面。

抓党建夯基础，筑牢红色堡垒  

一直以来，凤凰山社区党委深入开展理论教育和党性教育，不断提高党员教育培训质量，通过组织党员干部“集中学”、党支部书记“线下讲”、普通党员“跟进学”等模式开展学习活动70余次。深化党支部规范化建设，常态化开展主题党日、“三会一课”“链式”组织生活、“双报到双服务双报告”工作，以党建引领基层治理工作取得实效。以“不打烊的党群服务中心”为阵地，利用延时错时制，让居民拥有更充足的服务时间。与此同时，把服务人群、服务资源汇聚在阵地中，以“党组织牵头+党群服务中心协作”的方式，围绕群众关注的老年人活动需求、儿童培训活动、暑期带娃等热点问题，常态化开展“一老一小”特色活动，切实回应群众需求。

抓队伍建体系，齐抓共管同发力

社区党委瞄准群众急难愁盼问题，依托“小网格”服务“大民生”。把社区党员干部下沉到网格，推动落实“党员入格一网兜底”，建立“社区党委+居民区党支部+网格员+党员”的组织系统，常态化开展网格巡查，主动贴近群众生活。通过“面对面”的交流，把党组织力量纵向延伸到群众身边，实现党的组织进楼服务入户。2024年以来，已持续开展健康义诊、爱卫大扫除、困难群众慰问、邻里纠纷调解等活动80余次，让“红色引擎”释放澎湃动能。组建以“社区党委+小区物业+辖区单位”的红色物业联盟，提高基层党组织联系群众、服务群众的能力。通过把红色物业联盟打造成党的工作队伍，打通物业与居民区党支部、网格员和社区之间的沟通渠道，将多方资源有机融合。围绕纠纷化解、治安维护、隐患排查等开展活动40余次，切实发挥前沿阵地作用，疏通小区治理“痛点”“堵点”。

抓管理强服务，提升居民幸福感    

社区党委不断强化党建工作责任制落实，制定责任清单和考评清单，全面压实党委主体责任。全过程抓严抓实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，建立重点任务督查督办机制。聚焦树牢重实际、重实干、重时效，抓深抓实选育用管各环节，推动社区班子结构功能、干部能力素质与驾驭现代化建设要求高度匹配。同时社区党委牵头，凝聚辖区党员、群众力量，以满足社区居民需求为出发点，大力推进服务居民的社会组织孵化，让辖区居民能够从多方面获得专业化的服务。目前，社区已成功孵化2家社会组织，为辖区居民带来的未成年人保护、助老敬老服务、流动儿童关爱、妇女儿童权益保护、手工实践等服务受到辖区居民的一致好评。社区以网格为支点，下沉服务资源进小区进楼栋，积极开展高龄补贴进小区集中办理、残疾补贴入户办理等贴心服务30余次，并整合辖区资源赋能党群服务中心阵地，打造了鱼渔技能服务社、幸福家庭辅导站、婚姻家庭纠纷调解室、社区书屋、职工暖心驿站、儿童活动室等多元服务矩阵。