突出思想教育和实践历练打造高质量年轻干部队伍

昆明高新区  苏润青

日前，一场“年轻干部讲堂”如期开课，来自江苏镇江市丹徒区的500余名年轻干部正聚精会神听课，给他们上课的是该区区委书记张映桥。这是丹徒区加大年轻干部培养力度的一个缩影。去年以来，该区实施年轻干部成长成才工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部，让更多优秀年轻干部健康成长、脱颖而出。（中国组织人事报 2019年9月6日）

“问渠那得清如许？为有源头活水来”，年轻干部是党和国家事业发展的生力军和后继力量，年轻干部的培养事关党的事业薪火相传，事关国家的长治久安，事关中华民族伟大复兴中国梦的实现。习近平总书记强调“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”，毋庸置疑，发掘、培养、选拔年轻干部是我们推进党和国家事业健康平稳快速发展的重要保障。

突出思想教育，坚定年轻干部政治信仰。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，基础不牢，地动山摇，政治信仰就是年轻干部成长成才的根本和泉源。政治信仰牢不牢、理想信念坚不坚定决定年轻干部成长的高度，也是年轻干部成长成才的重要保障。突出思想教育，就是强化对年轻干部的思想引领，筑牢年轻干部的思想根基，让年轻干部时刻做到心中有信仰，脚下有力量。就是要教育引导年轻干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，筑牢年轻干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不移听党话、跟党走。

    突出实践历练，提高年轻干部干事本领。实践历练是年轻干部成长成才最好的课堂，是也成事成才只要。实践历练能提高年轻干部洞察问题、处置问题的能力，也是将所学所想化为行动，检验理论学习成效最好的方法。年轻干部的成长成才离不开实践，要鄙弃“坐而论道”的空想、空谈、空实践，提高年轻干部真抓实干、学以致用的本领。在坚持严管厚爱保护年轻干部健康成长的同时，加强年轻干部多岗位锻炼，提升干部的经历阅历和独当一面的能力，还要有意识的将年轻干部放在矛盾问题突出的基层一线、重要工作任务中锻炼，让年轻干部在艰难险阻中经风雨、见世面、壮筋骨。