办公室是一个单位依法行使职责和正常运转的中枢机构。办公室工作人员是直接为辅助、落实和服务领导决策的参谋助手，不仅政治、思想、工作、作风都过得硬，而且还要讲究办事效率，谨小慎密，减少疏忽和失误。

一要“学得勤”。常悟勤学之道，苦练内功、加强学习，以精益求精的工匠精神研究透本职工作，成为行家里手。要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作，充分发挥好参谋助手作用。要养成勤学善思的习惯，提升勤学善思的能力，找准勤学善思的方向。要树立终身学习的观念，坚持不断地学习，并真正做到学以致用，真正成为“学习型”人才。

二要“想得到”。不断强化政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的重点、难点问题上。要善于增强整体凝聚力，树立团队协作精神和服务理念，善于对内加强管理，对外搞好协调，对上加强联系，对下做好服务。

三要“做得细”。细节是决定办公室工作质量与成败的关键，是抓执行落实的重中之重。因此要牢固树立细节意识，把“细”字落实到一切方面，坚决克服“差一点、差不多”的想法，事既抓大的方面，又注重细节、追求完美。领导交办的每一项任务，都要认真研究思考，对每一个环节、每一个细节都要反复琢磨，做出恰当安排，防止出现纰漏、失误。

四要“守纪律”。重规矩，严格遵守每个岗位的工作职责、办事程序、工作流程，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财务纪律等各项纪律，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚守廉洁底线，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。要时刻自省自警，辨明是非得失，不忘初心，保持定力，固守廉洁自律这条底线。

（作者：任雪娟）