33家入驻高创园企业集体授牌

 5月30日,云南省高层次人才创新创业园向入园企业集体授牌,本批入园的33家企业包括15家生物医药大健康领域企业、7家金属新材料领域企业、11家IT和现代服务业企业。其中8家都是高层次人才领办的新注册赴滇创业企业。

高创园和其他产业园区的突出区别在于,以高层次人才领军创业推动科技成果转化,为地方经济发展注入持续后劲,这批高创园入园企业每一家都由高端人才领衔,以掌握的核心研发成果或专利及著作权开发转化为基础,争取在高创园实现产业化。专家包括国家特聘人才,享受国务院特殊津贴专家,国家重点研发项目的产业领军人才、以及来自美国、日本、新加坡、俄罗斯的外籍专家等。

入园企业中的爱仁(昆明)医学检测有限公司拟合作建设符合国际标准的独立医学检验实验室及体外诊断试剂GMP生产车间等公共服务平台,从而可以吸引海外高端客户落户昆明,也可以成为加速国内创新技术向昆明聚集的重要载体。公司将作为公共平台运行的主要负责单位,计划为昆明市引入3-5家美国圣地亚哥的生物医药企业,并以独立医学检验实验室检验技术(LDT)及符合医疗器械上市许可人制度(MAH)的合作方式为昆明落地海内外项目50 余项。项目落户昆明,计划从海内外引进高端人才50人,本地新增就业230人。

昆明高新区党工委书记、管委会主任陈勇介绍,一年前,云南省高层次人才创新创业园正式落户高新区,为全省聚集高层次人才,汇聚创新资源,加快经济高质量发展提供了新的平台。一年来,省、市区级人才相关职能部门共同参与的协调机制,从双创项目集合支持、人才政策叠加运用、人才发展资金专项扶持、办公及住房有效支撑、科研平台载体搭建、创新创业服务跟进6个方面为入区人才及项目给予支持。昆明高新区把西区百大国际派A座3.5万平方米、东区“水科技园”8万平方米写字楼两栋最优质的楼宇资源作为承载实体,搭建了集中承载平台。建设政务、商务一体化的全方位服务中心,搭建了政商便捷服务平台。联合龙头企业及省内高校科研机构,建立共享实验设备、平台资源的机制,搭建了政产学研协同平台。省、市高层次人才绿色通道按年度单列指标倾斜“高创园”入驻人才,搭建了绿色通道服务平台。相继出台了《云南省高层次人才创新创业园建设推进方案》《昆明高新区、云南省高层次人才创新创业园人才政策十条》《云南省高层次人才创新创业园入园及服务管理暂行办法》《云南省高创园高层次人才服务专员管理办法》等系列配套政策,从制度上、经费上、组织保障上、内部运营流程上为入园企业开辟了绿色通道。

同时,深入推进昆明高新区高创园建设“666”行动计划,政策、经济、感情三线牵引发力,全方位开展招才引智工作,现已成功签约吴少波博士创业团队,实现19个国家级创新平台、48个省级企业技术中心、24个院士工作站、8个专家工作站入驻,吸引亮风台(云南)人工智能、天成科技、中孵高科等企业入园发展。先后组织了高创园主题论坛、“创业导师走进高创园”、云南省“千人计划”“万人计划”申评专场培训会,两次推介园区企业参加留学人员服务中心组织的全国性留学人员创业服务训练营活动,助力企业链接创新资源、寻找共赢机会。

陈勇表示,高新区作为“发展高科技、实现产业化”的重要园区,必须把人才工作摆在首位,始终坚持创新是第一动力,人才是第一资源的理念,用足用好高创园的政策、平台优势,将其打造成为赢得竞争优势、推进经济高质量发展的新引擎。高创园要牢牢树立“人才至上、服务为本”的意识,把高创园建设成为服务更优、环境更好的人才高地,创新涌动、活力迸发的创业乐土。