培养年轻干部要抓住关键
作者: 发布时间:2020/10/22 14:40:01 点击率:0
2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。这是对新时代怎样培养年轻干部的科学判断和标准答案,作为组织部门在贯彻落实培养年轻干部,要一以贯之地从“德”和“能”上下功夫,抓住不放。
“德”。我们说的“德”就是强化年轻干部的政治信念,也就是把政治标准放在第一位。年轻干部除了不断强化自身学习外,组织上要强化年轻干部的政治历练、思想淬炼,组织专门的理论学习、理论培训、专题研究,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身学习的必修课,在学习中要把红船精神、长征精神、延安精神、抗洪精神、抗疫精神和中国精神紧密联系起来,真正做到学深悟透、融会贯通,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,掌握中国化的马克思主义,做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
“能”。“能”就是在基层慢慢成长进步的积累,作为组织部门,对有潜力可培养的年轻干部放在基层多锻炼、多墩墩苗。基层是锤炼年轻的根,也是年轻干部成长的热土,基层干部整天面对是人民群众所期所盼的事,同时还面对基层可能突发的自然灾害和突发事件,如何解决处理人民群众的生活中的矛盾和问题以及各种突发事件,是对年轻干部的重大考验,年轻干部只有通过基层的工作历练,积累工作经验,经风雨、见世面,汲取基层实践智慧,对以后走上领导工作岗位来说是至关重要的,对年轻干部科学决策、应急处置、解决化解问题的能力都是一笔重大的财富。
(来源于云南网)