领导联系全覆盖。建立“1+1”区、街道两级领导干部联系包保机制，即1名区级领导带1个管委会部门、1名街道领导带1个街道部门联系包保1个社区。同时，下派三个区级指导组，分片定期深入基层指导社区“两委”换届工作。

谈心谈话全覆盖。在“两委”换届工作中，高新区党工委要求街道根据推荐、联审情况，组织人员深入社区开展“五必谈”，即“两委”干部必谈、居民小组长必谈、党员必谈、居民代表必谈、有影响的人员必谈，听取各方面人士对候选人的综合评价，同时开展换届政策宣传。

纪律承诺全覆盖。在“一推”期间，高新区社区“两委”换届领导办公室及时印制纪律承诺书，组织人员入户签订承诺书，截止目前已签订10358户，签订率达97%。

宣传动员全覆盖。高新区在社区“两委”换届选举中，累计张贴宣传海报3900张，悬挂宣传横幅75条，发放宣传单8900张，推送宣传短信6515条，发布宣传信息38条、制作广播录音1篇，全面宣传换届选举的政策要求、人选标准、“十严禁”纪律要求。