扩大对象训。2020年，昆明高新区按照党员教育培训计划，将社区干部培训对象从以往的13个社区书记、主任，扩大到社区后备力量、第一书记 ，培训人数由26人扩大到36人。

聚焦短板学。针对昆明高新区在乡村振兴、基层治理、社区基层党建等工作中的短板，在培训课程设置上，精心策划，紧扣短板安排了《十九届四中全会精神解读》《学习浙江社区服务型党组织建设经验》《大数据时代下的基层社区治理》《党建引领城市基层治理创新》《实施乡村振兴战略，实现城乡共生共荣》等教学，参训学员深感受益匪浅。

走出家门看。为开拓社区干部视野，昆明高新区将今年的培训地选在浙江大学。培训中坚持理论教学与现场教学相结合、素质提升与党性教育相结合，理论课和现场课各占二分之一。学员先后到“两山”理论发源地——安吉、“枫桥经验”——诸暨、全国第一楼道党支部——王马社区、“红船精神”——嘉兴等进行实地现场学习。

结合实际议。培训结束后，工委组织部要求学员结合所学、所见及本社区实际，进行为期一周时间的思考，找差距、明思路、定措施。然后，组织学习分享会，安排学员进行交流，分享学习成果，碰撞思想，增强工作信心。