“查缺补漏”一词已经成为一些领导在年底考核前的常用语，看似没啥毛病，如果从文字的角度看“缺”“漏”来理解，就是平时工作没有得到很好的贯彻执行落实或根本就没有做，为了考核而“查缺补漏”。“查缺补漏”实质是反映在日常工作中“司空见惯而看不到、千头万绪而顾不上、抓抓停停而扭不住”的表现，尤其是在基层党建工作表现的尤为突出，到年底加班加点的补记录、撰材料、建文档。这一“查缺补漏”现象必须引起各级党组织的高度重视和关注。

　　工作抓在平时少点“查缺补漏”。各级党组织要把工作抓在平时、工作项目抓在平时、日常督查检查抓在平时，尤其是党建工作，实行党建工作项目化、项目清单化、清单责任化，真正让年度工作任务“抓得住、抓得紧、抓得牢”。各级党组织要把抓好党建作为最大政绩的思想理念筑牢，决不能只在年初部署、年底述职时讲一下子，决不能只在上级下来检查考核时抓一阵子，而是要驰而不息、久久为功地抓下去，创新党建工作、夯实基层基础，做实做细党建工作，以党建引领各项工作的开展，始终坚持党建工作与其他工作同谋划、同部署、同推进、同考核,始终把工作抓在平时，杜绝或减少“缺”“漏”的发生，少一点“查缺补漏”的话语。

（来自云南网  作者鲁信刚）