近日来，昆明高新区结合营商环境“三个听取”行动、“大调研、解难题、抓落实”工作以及“组织工作上温度 组工干部下基层”行动，多维度宣讲云南省、昆明市、高新区人才政策，重点宣讲了新发布的《昆明高新区人才住房保障实施办法（试行）》，推动“人找政策”变为“政策找人”，全方位打造人才引得进、留得住的发展环境。 

昆明高新区本着“精简高效、方便企业就近参会”的原则，分别在东区、西区召开《昆明市高层次紧缺急需人才引进指导目录》调研座谈会暨人才住房政策宣讲会（第四期、第五期）。园区内20多家重点企业参加会议。

会上，工作人员向企业发放了宣传册，详细解读了《昆明高新区人才住房保障实施办法（试行）》，切实帮助企业熟悉政策内容，解读政策条款，并就申报条件、申报程序等问题作了全面介绍，引导企业用足用好人才政策。

在交流环节，参会人员就企业现状、人才需求、技术需求等方面内容，与昆明高新区党群工作部和《昆明市高层次紧缺急需人才引进指导目录》编制调研组进行互动交流，工作人员从企业发展和市场导向出发，细致地分析了企业在“引育留用”方面存在的具体问题，让与会人员更深入了解政策内容，确保符合条件的人才及时享受高新区人才政策。同时，双方围绕“如何加大引才力度、如何拓宽引才渠道、如何留住人才”等问题，纷纷献计献策、畅所欲言。

为更好服务企业、服务人才，下一步，昆明高新区将加大人才政策宣讲力度，全面提升人才政策知晓率，让政策惠及更多企业，持续推进政策落实落地，更大程度地引才留才，为推动高新区高质量发展提供强有力的智力支持和人才支撑。