2023年，昆明市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、省委、市委人才工作会议精神，全市人才政策体系更加完善、人才引育更加创新、平台载体更加丰富、服务保障更加优质，推动全省人才核心城市建设迈出坚实步伐。

2024年是全市人才工作提质增效年，要围绕中心大局，高站位、高格局谋划好2024年人才工作目标任务和思路举措；要聚焦产业发展，以更实举措集聚急需紧缺人才；要深化交流合作，以更大的力度推动区域人才协同发展；要加大改革创新，以更优的服务保障人才干事创业；要加强优化整合，以更新的方式打造人才工作品牌，加快建设云南人才核心城市、面向南亚东南亚区域性人才中心城市，奋力开创人才工作新局面。

 会上，市委人才办通报了全市2023年度人才工作情况，五华区委组织部部长等10位组织部（党群工作部）部长及4家市委人才工作领导小组成员单位分管负责同志围绕责任落实、重点任务、服务发展、特色创新等内容进行现场述职，其余县区及成员单位进行书面述职。

 述职中，各县（市）区、各成员单位纷纷亮出成绩单、分享经验做法。出台加快人才聚集推动产业发展十条措施、支持产业人才发展实施细则等文件，推动人才链与创新链产业链深度融合；8家工程研究中心被省发展改革委评为优秀，新增6家省级工程研究中心；构建了包括29所高校、16家科研院所、62家企业在内的“创新资源库”，给予14项政策支持；举办“乡村振兴与乡村治理”高端论坛，邀请50余名知名专家、长江学者为乡村振兴建言献策……述职过程也是相互交流借鉴的过程。