为做好2018年党支部规范化建设达标创建工作，昆明经开区于9月17日至9月19日，开展了全区党支部规范化建设达标创建督查工作，本次督查从各基层党（工）委抽调党务骨干联合组织部相关人员组成督查组，对全区不同领域党支部进行随机抽查，按照抽查总量不低于20%、软弱涣散党支部必查的原则，此次共督查29家党支部，占今年需达标创建支部总数的30.5%。其中，“两新”组织党委7家，投资集团党委3家，机关党委2家，阿拉街道党工委9家，洛羊街道党工委5家，社会事业局党委3家。覆盖了社区党支部、机关事业单位党支部、国有企业党支部、非公有制组织党支部、社会组织党支部、中小学校党支部等五个领域。

   本次督查共查找出基层党组织在开展支部规范化建设达标创建过程中存的13个共性问题，如：少数支部支委分工、职责不明确，未设置纪检委员或未指定专人负责纪检工作；部分支部党员政治生日开展形式单一、走访慰问活动少等。同时，根据各支部存在的个别问题，区工委组织部根据各督查组提交的督查情况，对此次被抽查党支部存在问题“一对一”进行反馈，督促各基层党（工）委及时加强对基层党支部的指导，并对存在问题进行整改。

   在此次督查过程中也发现部分基层党组织能结合自身实际，开展亮点工作，特别是昆明神犁设备制造有限责任公司部门党支部开展的党员“一找二”谈心谈话活动，帮助党员群众解决工作和生活上的实际问题，以实际关怀、解决问题的行动回应党员群众的需求，形成了“反映问题-解决问题-反馈情况-做好思想工作”的一整套工作方法，成为了企业和党员群众中间的“联心桥”“稳压器”，促进了企业凝聚发展。