2018年4月2日，走过第48个年头的老国企昆明神犁设备制造有限责任公司（下称神犁公司）完成了新生产基地的搬迁，在困难重重中迈出了转型升级的关键一步。

党员带头聚众力

为搬迁节约200万元

说神犁公司可能熟悉的人不多，但说到昆明市手扶拖拉机厂，一定存在于很多老昆明人的记忆里。

神犁公司始创于1970年，当时称昆明市农用汽车制造厂。1974年初，为加快农业机械化发展的步伐，该公司开始生产手扶拖拉机，同时更名为昆明市手扶拖拉机厂，可以说是当时效益最好的本土制造业代表企业之一。随着农村人口大量涌入城市，农机产品销售市场需求下降，竞争不断加剧，曾经繁盛的老国企经营每况愈下。

2001年初，在深化国有企业改革的大背景下，经市委、市政府批准，昆明市手扶拖拉机厂整体改制为昆明神犁拖拉机有限责任公司。2009年4月，经市政府批准，该公司整体划转昆明经开区管理。同年9月，该公司进行第二次深化产权制度改革，后更名为昆明神犁设备制造有限责任公司，为昆明经开区投资集团公司子公司。

为寻求新的发展，2015年12月，神犁公司敲定了“盘活资产自主发展”的发展思路，公司党委积极推动新厂建设、搬迁工作。但搬迁中面临很多问题，例如搬迁的经费、退休员工的安置等。1971年就建立了公司党组织的神犁公司，一直把党建作为企业经营发展的重要内容。在企业转型关键之际，党建工作发挥了核心作用。

为做好搬迁工作，神犁公司党委开展了“我为搬迁作贡献”“五讲大讲堂”活动，极大地激发了全体党员干部职工的学习热情和工作积极性。在党组织引领、党员先锋模范作用的带动下，全体干部职工上下一心，厉行节约，自己动手改造搬迁生产线、机床设备等，共计为公司节约了成本费用近200万元。

最急最难的地方

都有党员的身影

在2018年4月搬迁至昆明经开区信息产业基地向阳路新生产基地后，5月神犁公司便启动了公司党建活动中心建设项目，7月建成了集会议、教育及下属3个党支部活动阵地为一体的多功能活动中心。迅速打造了“长征党支部”“生产服务型党支部”和“和谐型党支部”3个企业转型升级的重要支撑力量。

神犁公司有近1000名退休职工，为此，公司专门成立了退休党支部，领导退休管理委员会开展好退休服务工作。退休党支部积极协助公司开展帮扶慰问、排忧解难、为职工办理慢病卡、报销医疗互助、亡故送别、生病看望等工作，现在已成为退休人员的知心人、服务的热心人。

“企业转型之际工作千头万绪，要求‘快学习、急适应’来完成各项工作。”神犁公司有关负责人介绍，因此，公司党委把原党群党支部和生产经营党支部合并成为部门党支部，着力打造其为“长征党支部”。部门党支部以创新学习为抓手，以“先锋突击”为工作思路，以党建引领为方向，根据生产经营特点，结合支部党员实际，成立了党员突击队。突击队服从公司安排，随时随地冲在公司外接业务、开展“创文”工作、发展经济的第一线，做到了最急最难的地方有党员身影，为其他员工树立了榜样。

同时，神犁公司又把原4个一线车间党支部合并为1个，统一为车间党支部。车间党支部以“党建融入生产、服务生产”为工作思路，定位为生产服务型党支部。“工作最需要的地方一定有党员，来得最早、走得最晚的一定是党员，工程最忙的时候，白加黑、5+2的一定是党员；为了提高工作效益和进度，在工作中小改小革，也一定是党员。车间党员充分发挥了‘一名党员一面旗’的先锋模范作用，为公司的生产工作做好服务。”上述负责人说，在党员的带头表率下，全体干部职工表现出了前所未有的团结和干事创业精神，这是公司能够实现新发展的最大动能。今年截至10月，神犁公司实现销售额3500万元。记者吴洁 通讯员刘艳报道

来源：昆明日报