“公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，都是我国经济社会发展的重要基础。”非公有制经济的重要性可见一斑。同样，非公企业党建会不会抓、抓得好不好都关系到能否有效扩大党的执政基础和群众基础。笔者以为，只要非公企业党组织书记带着感情抓党建、带着激情谋事业、带着责任抓落实，苦练“六套功夫”，一定可以抓出点成绩来。

一要苦练“内功”。 “内功”练的是综合素质。抓非公企业党建，党组织书记要有较高的党性修养。在非公企业，党组织书记就是党的形象代言人，要做到讲道理教育人、讲业务培养人、讲党性纯洁人，使自己成为既抓党建又抓业务的行家里手。除了精熟本岗位的业务知识外，还要认真学习党的基本路线、基本方针、基本政策、基本经验，反复领会党章的精深内涵，学习习近平总书记系列重要讲话精神，把握好精神要义，以现实的、历史的、发展的眼光积累丰富的人文、科技知识，不断开阔眼界、提升素养。

二要苦练“眼力”。 “眼力”考验的是眼界。要想抓好非公企业党建，着眼全局找到党建工作与企业发展的结合点很重要。要结合企业实际，把党建工作与企业发展目标、先进企业文化、和谐团队建设相结合，杜绝“两张皮”。要坚持与时代同步、与科技同行，把党建工作融入“互联网+”，开展一些喜闻乐见的活动，等等。比如，结合企业发展目标，发动全体党员积极开展“金点子”活动，着力查找企业在生产、销售、服务等领域存在的薄弱环节，为企业献言建策。又比如，结合企业文化建设，提出适企业发展壮大的党建理念，引导企业党员员工积极创先争优。

三要苦练“耳力”。金杯银杯不如企业员工的口碑，大事小事不如企业员工的心事。作为非公企业党组织书记，就要走出办公室，广开言路，当“顺风耳”，做有心人，多听、多记，多到员工中去拉家常、听意见、讲心事、说古今。要将听取到的各类意见建议，分类整理汇总，提交企业领导班子研究处理。要多做有益于企业员工的思想教育工作，多做有益于企业凝聚人心的工作。只有把“耳力”修炼到位，把“贴心人”的工作做好，我们的党建工作才会做到党员职工的心坎上。

四要苦练“嘴功”。嘴上功夫承上启下。对上，要做好情况汇报；对下，要做好教育引导。非公企业党建，董事会和管理层关心、支持的，就易办；不支持的，就很难。要让非公企业管理层支持、理解，非公企业党组织书记就需要练好“嘴功”，要向企业主要领导及管理层讲透开展党建工作的重要意义，宣讲党建工作对企业做大做强的推动作用；要对党员、骨干、员工讲实大道理，讲准真道理，宣传好党的路线、方针、政策。

五要苦练“拳法”。 “拳法”即攥紧拳头发力，把团结的工作做好。非公企业党组织书记要学会“弹钢琴”，以党建工作为引领，把工、青、妇，工商联等群团组织团结在党组织的周围。在开展活动的同时，服务企业发展，杜绝“各吹各的号、各弹各的调”，最终搞成了一盘“散沙”的情况。比如，党组织牵头设立爱心基金，动员“一方有难八方来援”。同时，非公党组织书记还要起到润滑剂、调节剂作用，当董事会与管理层之间、管理层与员工之间发生矛盾时，党组织书记要及时介入，发动党组织予以协调和解决。

六要苦练“腿功”。 世界上的事情都是干出来的，非公企业党建是书记“跑”出来的。但凡党的组织谋定之事，要立即发动党员去落实。书记要勤“跑腿”，亲自去安排、去部署，去督促、去检查，一点一点把党建工作落实到位。对工作上没有落实到位，存在问题的地方，要针对性地解决。此外，对遇到困难的同志，要积极主动询问情况、表达关心，体现组织的关怀和温暖。“嘴”上表达到位了，更要落实到行动上。只有“腿”跑勤了，积少成多，影响扩面，党在非公企业的基础才会越来越稳固。

非公企业党组织书记责任重大。要成为一名让董事会和管理层满意、企业员工满意、党员和群众交口称赞的好书记，就一定要把党建当事业干，苦修素质，强化责任担当，时时处处树好形象、当好标杆、做好表率。