3月13日至14日，由昆明经开区基层党（工）委推荐11名讲师陆续走上讲台试讲，部分基层党务骨干代表对讲师讲课情况现场打分评价，提出改进意见建议。

根据昆明经开区关于开展“万名党员进党校”有关工作安排，区工委组织部积极指导协调，在前期进行选题把关、提纲把关、讲稿把关和课件把关的基础上，召集讲师团成员开展试讲，组织基层党务骨干试听评价，为“万名党员进党校”顺利开展提供了扎实的基础保障。

试讲严格围绕“学习贯彻党的十九精神”这一主题开展，总体上突出政治性和教育性，务求理论和实践相结合，做到条理清晰、重点突出、论述充分、说理到位。讲师团成员有的选择“大题”，讲党的十九大精神与工作实践的结合；有的选择“小题”，讲实践中如何做到文化自信。有的选“新题”，讲社会主义主要矛盾的变化；有的做“老题”，结合十九大精神谈“两学一做”常态化制度化。有的“大题小做”，讲“不忘初心、牢记使命”用细节举例；有的“小题大做”，以模范人物为镜将讲合格党员的要求，等等。

试听主要围绕课程与主题的契合度、课程结构安排的合理性、课件制作质量、现场表达及感染力、讲课时长的合理性进行评价，主要看讲师是否紧紧围绕“学习贯彻党的十九精神”这一主题开展、突出了政治性和教育性要求，是否做到“六有”（有观点、有事实，有理论、有实践，有共性、有“个性”），课件是否能够较为直观地反映授课人的主题思想，讲师的表达方式和展现方式较为“接地气”、能够根据授课对象调整表达形式，讲课时长是否在听众的接受范围之内，等等。

试讲结束后，还将根据现场打分评价情况，组织开展集中反馈，提出改进意见和建议，为集中轮训授课做准备。