自整治机关作风持续深化“提神振气”工程开展以来，阿拉街道全面安排部署，采取三项举措推动“提神振气”工程第一阶段工作，推动整治机关作风、持续深化“提神振气”工程向一般干部职工延伸。

全面安排部署，推动整治机关作风、持续深化“提神振气”工程向一般干部职工延伸。召开街道党工委会议，学习市、区有关会议和文件精神，结合自身实际研究制定《阿拉街道整治机关作风持续深化“提神振气”工程工作方案》。组织召开整治机关作风持续深化“提神振气”工程贯彻落实推进会，向街道全体党员、干部职工、社区党总支（小组）书记传达市、区相关精神，部署安排街道政治机关作风、持续深化“提神振气”工程相关工作，为在全体机关干部职工中全面推动“提神振气”这一工程进行动员。

自主编印学习资料，为深入学习提供支持和保障。按照全区整治机关作风持续深化“提神振气”工程部署，推动向全体干部职工延伸，街道区分党员与一般干部职工编制和发放了《阿拉街道整治机关作风持续深化“提神振气”工程学习党员材料汇编》和《阿拉街道整治机关作风持续深化“提神振气”工程学习非党员材料汇编》，作为第一阶段“集中学习、深化认识”学习资料。党员学习资料在一般干部职工学习资料的基础上增加《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。目前，街道共计发放学习材料138本，含党员学习材料50本、一般干部职工学习材料88本。

以干部职工政治学习常态化和党员学习常态化推动学习取得实效。一方面，抓好机关政治学习常态化。利用每周五集中政治学习时间，组织全体干部职工集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和十九大精神的重大意义。另一方面，抓好党员学习常态化。采取集中学习为主、自主学习为辅的方式，抓好十一项重点内容的学习。以支部为单位，利用讲党课、主题党日活动等载体开展集中学习，同时将学习材料汇编有关篇目纳入“两学一做”学习支部学习计划范围。同时，明确全体干部职工要结合自身实际制定个人学习计划，撰写学习笔记和学习心得。

(昆明经开区阿拉街道党工委)