昆明经开区机关一支部探索在支部建立党建工作督查机制，对党建工作实行动态监督管理，力促支部规范化建设，确保基层抓党建工作落到实处。

一是突出问题导向，强化督促检查。由纪检委员任督查专员，单独或联合支部书记共同对相关内容进行督查。制定每月党建工作清单，采取随机抽查和集中督查等方式开展督查。每次督查需要填写党建工作事项督查表，提出督查建议和相关意见。采取定期（不定期）检查和专项督查相结合的方式，对各支委、各党小组开展工作情况进行定期或随机检查，当场反馈督查建议；对年度性工作、阶段性工作，每半年开展一次集中督查。

二是围绕重点工作，明确督查内容。围绕支部规范化建设的“五个基本”要求，以支部组织生活制度的落实、支部活动开展和年度重点党建工作为督查重点内容开展针对性督促检查，确保工作有序开展。重点查看“三会一课”制度执行情况、“主题党日”活动开展情况、基层党建巩固年方案落实情况、整治机关作风持续深化“提神振气”工程落实情况、发展党员情况、党费收缴使用及管理情况、党员积分制管理情况、支部安排部署的工作事项进展情况、党员学习笔记本记录情况等。

三是促进整改落实，加强结果运用。督查过程中，特别针对推进有难度、需要多方配合的工作，及时提出督查建议，报支部书记和相关委员共同研究解决。每半年或适时在支委会或党员大会上通报一次督查情况。加强督查结果运用，如未按要求开展工作的党员，纳入个人党员积分管理，扣减相应积分，并报送部门主要领导，纳入部门考勤考核管理；对工作开展有力的支委或党小组长，在党员积分管理中给予加分，并在支部评选优秀党员或党务工作者、以及部门评优评先中优先推荐，以奖优罚劣的具体措施有效推动支部规范化各项工作落实。