近年来，东风农场管理局紧贴时代脉搏，奋进党建“微时代”，按照“抓点、带线、扩面”的思路，坚持党建向“凝心聚力攻坚”聚焦，向“基层末梢神经”延伸，创新推出“微课堂”、“微帮带”、“微谈心”、“微服务”、“微节目”、“微建议”等六微工作法，着力在党员干部补“钙”、加“油”、蓄“能”上下真功使长劲，党建工作针对性、实效性持续加强，党员干部“主阵地”意识不断强化，“想干事、能干事、干成事、不出事”氛围更加浓厚，行动更加自觉。

惠民学习“微课堂”。利用八小时外空隙时段，通过线上微信(QQ)群分享经典理论文章、晒身边典型、谈学习体会，线下每周党员干部轮流领学、十九大精神“口袋书”和村村响广播送学等形式，打造方便快捷的学习交流微平台，让组织的声音、党员干部的感悟、学习的内容深入日常生活，实现学习的全覆盖和经常化，使党员干部在自娱自乐中提升文化修养和综合素质。组织有热情、有经验的党员干部，组成宣讲小分队，深入田间地头、企业学校，开展党的历史传统、十九大精神等方面政策理论宣讲，夯实群众理想信念。

解民之难“微帮带”。按照“三定两联系”固定“党员活动日”工作要求，该局将全体机关党员干部职工划分为2至3人一组，分别与5个社区党总支26个居民小组党支部开展结队认亲帮扶行动，形成党员“一对一、多对一”的结对关系，通过带头参加联系社区小组“三会一课”，讲专题党课，实地调研等方式，帮其找短板、理思路，有效解决基层党组织“党员活动日”开展不经常、组织不严密、效果不明显等问题，实现了基层党组织伸出“需求之手”、机关党员干部伸出“服务之手”的良性互动。今年来，帮带小分队深入社区小组群众600余人次，参与纠纷调处50余次，提出工作建议165条次，解决基层群众疑难问题55个。

排民之忧“微谈心”。按照抓小、抓早、抓苗头的工作思路，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在做好“领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和干部职工之间”谈心谈话规定动作的基础上，重点向涉及基础设施建设、土地征收、房屋拆迁等群众延伸，抽调党性强、做思想政治工作经验丰富的党员干部组成小分队，进村入户摆事实、讲道理，耐心细致反复宣传相关政策法规，并积极为群众做好参谋算好帐。与此同时，对于一时难以理解、抵触情绪较深的群众，积极动员左邻右舍、亲朋好友与其沟通，对其进行感化说服教育。今年来，共开展谈心谈话1000余人次，其中，思想纠偏150余人次，及时制止苗头性、倾向性问题26人次。

帮民之需“微服务”。坚持以真情融入群众，以真心赢得民心，用一个个“微服务”汇聚向上向善正能量。一是采取定人、定时、定责的网格化方式，分批轮流组织局机关党员干部，深入辖区“脏、乱、差”区域和人员密集场所，开展以“党员干部作表率、文明东风我先行”为主题的公共卫生清扫和文明引导服务；二是在“党员固定活动日”、“三·八妇女节”、“七·一”建党节等时机，组织局机关、社区党员干部结合自身特长和群众需求，进村入户开展政策宣讲、法律咨询等便民服务，让群众从点滴小事中感受身边党员干部的新变化。

富民文化“微节目”。依托“党建文艺小舞台”这一载体，结合当年党建工作重点任务，组织党员干部和本土文艺骨干，把党的方针政策、群众普遍关心的突出问题，编排进歌舞、相声小品、花灯快板等群众喜爱的节目，并根据群众的需求，将演出地点搬到社区小组群众聚集场所或田间地头，用通俗易懂的群众语言和文艺形式把党的新理念、新思想、新战略传播到村村组组、家家户户。近三年来，“开展文艺“小巡演”活动252场次，巡演范围覆盖5个社区26个居民小组，受众人数达2.4万人次。

纳民良方“微建议”。真听声音、听真声音，在听取意见环节中，紧紧围绕反“四风”要求，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见函、深入群众走访调研、设置征求意见箱、公开联系电话、微信（QQ）在线互动等多种方式畅通渠道开门纳谏。通过梳理汇总，今年来共征集到作风建设、人居环境提升等方面意见、建议60条，并按照即知即改的原则，建立台账清单，做到解决一个销号一个。

张兴文（弥勒市东风农场管理局）

来源：云岭先锋网