为认真推进整治机关作风持续深化“提神振气”工程，昆明经开区机关十五支部注重把党员干部和普通职工、集中学习和个人自学、交心谈心和严管严抓相结合，持续抓好部门作风建设，提振干事创业精气神。

党员干部和普通职工“两手抓”。围绕建设“勇于担当、清正廉洁、务实高效”食品药品监管队伍目标，通过开展“党员学党章、职工学典型”等学习教育活动，持续抓好党员干部和普通职工学习教育和作风建设，引导党员干部自觉以党章为标准，不忘初心，严格以党员标准要求自己；引导普通职工以先进典型为榜样，敢于担当，激发干部干事创业的积极性。

集中学习和个人自学“两步走”。围绕党员干部和非党员干部重点学习内容，通过云南省干部在线学习、法宣在线、食药讲坛、“两学一做”学习教育、万名党员进党校、支部“主题党日”活动、知识自测和问答等载体，采取集中学习宣贯、专题学习讨论、个人自学等形式，多渠道、多形式学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员和非党员干部在学懂弄通上下功夫，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上，抓实抓好食品药品各项监管工作。

交心谈心和严管严抓“两结合”。把交心谈心与严管严抓有效结合，充分发挥部门绩效考核督查问效机制，严格部门人员考勤考核管理，严查人员作风方面突出问题，严抓人员依法行政工作，培养遵规守纪、务实高效的工作作风。积极搭建谈心谈话平台，建立“主要领导与分管领导谈、主要领导与工作人员谈、分管领导与工作人员谈”三层次谈心机制，把谈心谈话落实到食品药品日常学习和监管工作中，抓在日常，做在经常，了解党员和非党员干部的思想工作情况，及时发现苗头性和倾向性问题，及时提醒预防。