3月11日至22日，昆明经开区在市委党校举办新任干部培训班，来自全区各职能部门的52名新任干部分批参加为期5天的培训。

课程求“精”。将干部培训共性要求与干部任职需求相结合，突出党性教育，精心设置培训内容。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、招商引资、生态文明建设等内容作为培训重点，突出政治性、针对性、实用性。此外，为促进广大干部进一步提高政治站位、强化责任担当，专门将“扫黑除恶”专项斗争相关知识纳入培训范围。

形式求“活”。除传统课堂教学外，采用现场观摩教学、案例教学、团队拓展等方式开展。设置思维导图培训和专题讨论环节，通过独立思考、学员互动、成果分享，引导参训学员积极思考，变被动为主动，提升培训效果。同时，利用每天规定课程学习开始前15分钟，组织全体学员诵读《中国共产党重大事项请示报告条例》和2019年政府工作报告部分章节，丰富参训过程，调动参学积极性。

管理求“严”。严明纪律要求，在开班动员上突出强调培训纪律，并将政治纪律、学习纪律、生活纪律、保密纪律、考勤纪律等列入《学员手册》，逐项落实。实行由市委党校班级化管理和区级带队管理的“双重管理”模式，将52名参训学员划分7个学习小组，指定组长，在参训期间严格纪律、互相监督，推进培训期间学员管理规范化。同时，将学员参训表现计入结业考试成绩，确保管理不流于形式。

效果求“实”。聚焦新任干部能力短板，按照“缺什么补什么”的原则，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，围绕领导干部应当具备的“八种本领”，把坚定理想信念、加强党性修养、提升履职能力和领导水平作为培训重点。同时，组织学员到昆明市纪律教育基地接受警示教育，为广大新任干部上好“廉洁课”