近年来，昆明经开区阿拉街道以“为民服务”为宗旨，通过全面推行透明化办公，鼓励督促机关党员积极发挥模范带头作用，营造机关党员在理论学习、转变作风、服务群众等方面“比学赶超，争优创先”的良好氛围。

争作学习表率，践行优良学风。阿拉街道机关党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加经开区和街道组织开展的各类学习、教育、培训，将政治理论学习作为提高党性修养的重要内容。机关党员年初拟定个人学习计划，认真开展学习并做好笔记、撰写心得，年底对照个人学习计划对全年学习情况进行汇报，开展自我批评的同时接受党组织及党员的监督。

争作担当表率，转变工作作风。阿拉街道通过紧密结合内部监督与群众监督两大路径，引导党员干部切实转变工作作风，增强担当意识，体现担当作为。一方面督促领导干部落实双重组织生活制度，全面公布公开领导干部参加组织生活、参加政务工作情况，让领导干部接受其他党员和广大群众监督，及时纠正工作中出现的形式主义、官僚主义问题。另一方面，街道及时、全面开展谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，及时发现和遏制党员干部推诿扯皮、敷衍塞责等懈怠思想苗头；同时认真听取党员及群众提出的意见建议，真正做到以民为本，为民服务。

争作志愿者表率，树立道德新风。为切实转变工作作风，紧密联系群众，做好领导干部直接联系服务群众工作，阿拉街道依托“万名党员进社区”积极开展党员志愿服务工作。由街道党员领导干部带头，街道机关紧密结合重点工作和实际情况，围绕扫黑除恶专项斗争、大棚房拆除整治、宝象河综合整治、垃圾分类宣传、道路安全隐患整治、关爱青少年活动、安全防汛等内容，前往社区开展各类志愿服务工作，切实做到紧密联系群众，解决群众问题难题，不断提升服务群众能力。（昆明经开区工委组织部）