近日，昆明经投集团2020年度新晋干部管理能力提升培训班开班，将培训课堂“搬”到线上，实现干部教育培训不减速、不降质。

实用：有的放矢“教”。昆明经投集团邀请前程无忧专家，从企业管理实际出发，结合日常管理中存在的不懂放权与授权、无条理、无计划性等问题，分析管理者在组织中应该扮演的角色，探讨管理人员如何通过把握方向、提升能力、控制秩序等方法，做富有执行力的管理者。

实战：角色扮演“学”。以分组的形式，通过角色扮演，让参训学员身临其境地感受在实现组织目标的过程中领导和职员分工和协助的重要性，通过在上级对下级、下级对上级两个方向的沟通过程，学会如何提供有效的授权管理，消除达成结果的障碍，以提升管理效率。通过小组讨论，运用视频与文字教学案例，学员通过学习思考+头脑风暴，从管理角色、分析问题、梳理思路、探讨方法和演练工具等方面，学会如何提高管理能力。

实效：全程跟踪“管”。为确保新晋干部在线学习培训能取得实实在在的效果，昆明经投集团实行严格的考核机制。一方面是对新晋干部在线学习培训进行实时考核，实时督查参训学员培训期间的学习情况；另一方面是及时收集掌握参训学员对课程的反馈情况。通过可视化课程学习和课后反馈，及时跟踪掌握参训学员的学习感受和满意度，以便对下步学习课程及时作出调整。