今年以来，昆明经开区把“领导干部上讲堂”作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、深化党员教育培训的重要举措，积极营造了良好的学习氛围，促进基层党员干部综合素质提升和党员教育培训提质增效。

谋划部署，树好“风向标”。结合全区党员干部教育培训年度计划和党内组织生活制度，对领导干部上讲堂做出总体安排，确保领导干部上讲堂工作顺利推进。以各基层党（工）委为单位，在充分征求领导干部意见的基础上，对授课时间、授课主题等提出安排建议，制定上讲堂课程计划，推动领导干部上讲堂由“软任务”变成“硬要求”，切实让“上讲台”落地见效。今年以来，安排17名县处级以上干部上讲堂授课，并对培训人员范围、教学内容及形式等提出具体要求，推动领导干部上讲台常态化。截止目前，区党工委班子成员、街道党工委班子成员、机关、企事业单位党委班子成员、机关各委、办、局党支部书记及社区第一书记授课达50人次。

以上率下，当好“领头雁”。注重发挥主要领导和班子成员的示范引领作用，区党工委、管委会主要领导率先在园区党校机关教学点，通过讲党课、形势报告、专题讲座等形式，为党员群众辅导理论、讲解历史，阐明形势、解析政策，交流经验、答疑解惑。各级党组织书记、社区第一书记纷纷走上讲台，结合工作实际，选定主题，解答工作中的重点、难点和热点问题。阿拉街道党工委书记结合街道2020年“万名党员进党校”培训工作，为633名社区党员讲党课。机关党委书记立足机关工作实际，以《守初心、担使命,争做合格党员》为题，在所在支部党员授课。

精准授课，用好“主阵地”。发挥党校教育主阵地作用，用好“1+2+4+13”园区党校阵地集群，对授课效果好的重点课程，录制成党课课件，纳入园区党校课程库，把党校课堂延伸到企业及党员群众身边，扩大教育培训覆盖面。注重发挥领导干部实践经验丰富、专业水平深厚等优势，突出问题导向和实践导向，要求领导干部精心选题、亲自备课、带头讲课，紧密围绕思想政治、法律法规、革命传统、发展目标、党领导的抗击疫情故事等五个方面，推动领导干部上台谈经验、谈感想、谈见解。针对不同层次、不同党员群众实际，邀请相关部门（单位）主要负责人、各领域党组织书记参与授课。

督促问效，奏好“新篇章”。将领导干部上讲堂的情况作为领导干部考核考察的重要参考，采取随机抽查、专项检查等方式进行督促检查。按照课前提前通知、课后及时反馈的原则，通过“云岭先锋”手机APP、专人旁听等方式，实时掌握领导干部上讲堂授课的计划、内容、实效等情况。对政策理论功底扎实、实践经验丰富、授课效果好的领导干部，及时聘为党员教育培训讲师，纳入师资库。建立教学质量评估制度，制定课程评价表，从课程与主题的契合度、课程结构安排合理性、课件制作质量、现场表达及感染力等方面进行打分并提出意见建议，进一步提高授课质量、增强授课实效。