中国(云南)自贸区昆明片区(昆明经开区)用实实在的“小举措”彰显为民服务“大情怀”
作者: 发布时间:2021/12/7 14:06:34 点击率:0
自贸区昆明片区(昆明经开区)把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的着力点贯穿始终,聚焦制约园区发展和企业群众反映强烈的突出问题,以企业和群众满意为标尺,把为民服务做到群众心坎上,用实实在在的“小举措”彰显为民服务“大情怀”,让党史学习教育充满泥土气息和民生温度。
一、用心守护,护好“一老一小”。主动回应群众“教育”“医疗”“养老”等民生需求,将提高公共卫生服务能力、养老服务配套、提高教育教学质量等纳入“民生实事计划”,用一个个暖心举措,解决群众诉求。一是“养老”到“享老”,家门口建起“幸福圈”。围绕老年人的“养”“食”“居”等问题,以居家养老服务中心、新时代老年幸福食堂建设等为着力点,布点居家养老服务中心27个、养老机构8个。目前,在已建成投入使用的7家居家养老服务中心、140张养老床位的基础上,筹备新建8家居家养老服务中心、1家民办养老机构,升级改造完成4家新时代老年幸福食堂,对70岁以上的老年人提供免费就餐,让老年人生活温暖幸福。二是“有育”到“优育”,全力守护“接班人”。以解决优质公益普惠学位不足、分布不均问题为着力点,年内在全区布局实验小学二期、黄土坡九年一贯制学校、大观幼儿园等8个教学点,共计56个班,充实普惠学位3870个,实现各年龄段全覆盖。引进省机关事务管理局华山幼儿园、市教工第二幼儿园等优质教育资源,云山雅居花园、山水云亭、果林溪谷二期幼儿园如期开园招生,让孩子们在家门口就能享受优质学龄前教育。推行小学生校内课后服务全覆盖行动,科学设置服务活动项目,增设阳光健身、快乐阅读、音乐等多种形式的社团活动,满足儿童成长需求。三是“解忧”到“增利”,托起群众“幸福梦”。与省肿瘤医院(昆明医科大学第三附属医院)共同建设省肿瘤医院自贸医院(昆明医科大学第三附属医院自贸医院),以“小综合大专科”为特色,为辖区群众看病就医提供便捷优质服务。开展民族文化大舞台、春城文化节、“民星璀璨 舞动经开”广场舞大赛、“我们的节日”“文化进万家”送戏下乡等大型演出10场次,线上线下文体活动182场次,创作花灯小戏《我是一个兵》、扬琴说唱《钢铁初心》、诗歌朗诵《信仰》、拍摄《博疫》主题电影、原创撒梅歌曲《阿拉谣》等文艺精品,让群众文化生活更加丰富多彩。
二、鼓舞斗志,激活“一内一外”。笃定“健全人才政策体系”目标,紧扣全区产业发展定位,统筹做好引外智和强内智,激活人才引擎为园区发展提供智力支持。一是内提精气神,打出多元激励组合拳。强化编内人员分类管理,积极探索编外人员岗位设置工作,不断完善“岗位设置,不纳入编制管理,不占领导职数”编外人员按照劳动合同聘用管理等机制,着力解决编制少工作多等问题。调整劳动合同聘用人员绩效分配标准,启动管委会机关劳动合同聘用人员企业年金试点工作,统筹做好面向社会公开招考、面向辅助性用工人员定向招录、面向基层定向考核录用以及直接到国内双一流高校招录等各项工作,着力提振干部职工干事创业精气神。二是向外引活水,人才政策持续加码。投资1.62亿元一次性建成目前全省规模最大、环境最优、标准最高的396套人才公寓,引进精品超市、运动健身、美容美发、中餐美食、精致日餐、品牌书店等多业态商家,满足人才更多需求,尽享“一站式”生活服务。今年3月运营以来,已有201名各类人才申请入住人才公寓,审核通过173人,成为招才引智新引擎。不断健全和认真落实“1+1+N”人才政策体系,鼓励和支持区人才工作领导小组成员单位采取“一人一策”“一事一议”等方式,以点串线、以线带面破解高层次人才个人所得税补贴瓶颈问题。三是内外联结,托起自贸发展成色。立足当前、考虑长远,以制度先行为着力点,利用聘任聘用和绩效激励两项机制为干部职工赋能。充分利用外脑力量,补齐自身短板,启动“万名人才兴万村”行动,构建“党群工作部+专家+服务社区”联动体系,助力现代农业发展、集体产业壮大、社区文化繁荣、社区基层治理和生态宜居建设。聘请第21批赴滇“博士服务团”成员作为智库专家,集聚各方智力支持自贸片区发展。成功举办“聚才自贸、智创未来”自贸人才发展大会。
三、细致入微,做实“一点一滴”。坚持从企业群众利益出发,从企业、群众身边的点滴小事做起,用一件件暖心事、一次次解民忧进一步密切党群干群关系。一是“小驿站”成为便民服务“大平台”。在洛羊街道果林社区试点建设2个红色驿站,开设“果林市集”联动社区管辖范围内的商家,开通线上服务预约,提供家政、法律援助、健康义诊、送菜上门等便民服务,细致入微,做实“一点一滴”办实事。累计收集群众问题诉求100余个,解决率98%,“红色驿站”成为服务居民的“桥头堡”。“红色驿站”主动牵手青少年儿童之家、区级党群服务中心等党群服务阵地,开设周日课堂“青春期教育辅导”“暑期儿童成长训练营”等,化解孩子托管难的问题。二是“小车场”缓解片区居民“停车难”。昆明片区综合服务中心与紫云青鸟积极协商租用停车场,开辟办事群众“专属停车位”80个,为前来大厅办理业务增设停车位,对前来办事的企业、群众提供3小时免费停车。洛羊街道小洛羊社区拆除违章建筑,腾出70余亩土地建停车场,方便社区居民群众,缓解小洛羊社区交通拥堵和停车困难的问题。在管委会园区内部道路一侧开放停车,可多停80多辆车,方便办事群众。在全区29条市政道路非机动车道两侧符合车辆停放的路边规划建设停车泊位3251个,配套智慧停车系统,缓解停车难题。三是“小窗口”成了为民服务“大舞台”。推动企业注册成本归零,全方位降低企业注册成本,全流程打造智慧政务“2.0”服务平台,全天候拓展“24小时”自助区功能,构建起“三免一限+智慧政务”新模式。启动连锁药店等15个行业的“一业一证”改革试点,医药行业申请材料压缩46%、办结时间缩短42%,一心堂等4家企业获首批《行业综合许可证》。深入实施政务服务人员“筑基计划——内训人员赋能、管理团队提升”“青苗计划——新人能力提升、一线业务精进”“雄鹰计划——规范持续固化、服务水平提升”,提升政务服务标准化、精准化水平。