从规范化建设入手，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓组织建设、队伍建设、制度建设、保障建设，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

通过审视检查、对标整改，进一步规范“三会一课”“党员固定活动日”、党费收缴等基本制度，改进党员干部作风、提升机关服务效能。

凝心聚力、攻坚克难，破解工作难题，圆满完成城管综合执法业务工作。

充分利用现有场所和空间，努力营造宣传教育氛围，打造了600余平方米以“廉政建设”“家风政风”和“机关文化”为主题的三条宣传廊道，编辑整理了中国共产党史、新中国史、党纪规章以及部门活动剪影等内容张贴在大厅、走廊、楼道等位置，突显“党建引领文化，文化促进党建”作用。

打造“党员活动室”“职工之家”“青年之家”“妇女之家”，获得“昆明市城市基层党建示范点”荣誉称号。

持续推动“互联网＋党建”为原则，深入融合互联网思维与技术，搭建智慧化党建学习阵地，不断创新党建数字化、信息化工作模式，进一步巩固各项学习教育成效。

开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”“疫情防控在一线 五星支部勇担当”“垃圾分类新时尚 党员先行做表率”“我为城管建言献策”等系列活动，将优秀建议、心得体会、党员积分、党费收缴、发展党员、表彰先进等内容全部张榜公示，自觉接收党员群众的监督。

围绕党性修养和理想信念教育，开展多层次、多形式、多渠道的学习培训和教育活动，并制定每周一学、每月之星、每季考核、半年评比、年底评优等17项制度，让党员干部做到自觉学、灵活用。

每周五开展“三学三讲三提升”活动，自己学、集中学、带领学，支委带头讲、党员轮流讲、群众参与讲，提升政治信念、理论水平、能力素质。

发挥“学习强国”、“云岭先锋”手机APP、机关党群服务中心等阵地集群聚合和引领作用，开展法制讲堂、道德讲堂、城管讲堂、微党课等专题授课和大讨论，相互交流、相互促进、相互提高，提升学习培训的质量和效果，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

通过各类学习教育培训，达到了统一思想、充电加油、鼓舞干劲、提升能力的目的，涌现出一批优秀骨干和先进模范，也成为了干部职工展示自我、发挥才能、团结干事、服务群众的大舞台。

打破就党建抓党建的惯性思维，以党建引领城市管理向社会治理转变的要求，发挥好基层党组织和党员“走在前、做表率”作用，结合“党建引领、吹哨报到”和“双报到双服务双报告”工作，按照区、街道、社区和管理网格四级标准，将辖区划分为119个网格，网格长均由区、街道、社区和支部党员骨干担任，具体负责网格内环卫保洁、垃圾清运、门前三包、户外广告、清理占道经营、整治违法建筑、渣土运输管理、规划批后管理和维护社会秩序等工作任务。

每月数字案件结案率均在95%以上，开展在职党员双报到双报告服务活动134次。