本网讯（通讯员 张江燕）近些年来，贵州省福泉市聚焦流动党员去向难把握、活动难开展、作用难发挥问题，探索信息链、教育链、作用链三链联动，推动流动党员教育管理工作提质增效。

细化管理，完善信息链。推进组织找党员、党员找组织“双找”工作，及时掌握外出党员底数，动态更新流动党员台账，做到个人基本信息、工作去向、从业状况清。推行支委成员“1+N”结对联系流动党员机制，通过不定期开展谈心谈话、座谈会等方式，及时掌握流动党员思想、工作动态，确保流动党员流动不流失。

强化学习，拓宽教育链。采用“线上+线下”相结合方式，建立流动党员微信群、QQ群，“线上”推送党的声音、家乡动态和相关政策，方便流动党员随时看、随手学。利用春节、国庆等流动党员集中返乡节点，开展流动党员返乡交心联谊、支部书记上党课等活动，确保流动党员教育不断档、学习不掉队。

优化服务，延伸作用链。在流出党员集聚地建立流动党员党组织，在党员流入地建立联络服务站，完善服务关爱机制，鼓励流动党员返乡创业、反哺家乡，引导流动党员积极加入志愿服务队伍，通过选拔后备干部、培养帮带等方式，把优秀党员培养成村干部，将党员优势转化为服务优势、发展动能。