洛羊街道果林社区持续深化城市基层党建工作，立足实际把党建工作与服务群众有机结合，坚持党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，完善上下贯通、执行有力的组织体系，形成共建共治共享的基层治理创新大格局。

红旗飘飘增“言”值。坚持以点带面、重点实破、全面带动的思路，推行将支部建在网格上，用严密的基层组织体系支撑基层治理体系。如，果林社区集聚资源优势，各行各业有专业服务人才队伍，也有庞大的党群人员基础，有社工服务队12人、医疗志愿服务队24人、辖区居民小区、企业等共计85个网格、党群志愿服务队伍321人。果林社区坚持守正创新，搭建片区党建平台，构建15分钟生活圈，以“党建+社会治理”、“党建+创业创新”为工作总路径，融合社区服务和企业孵化功能，提供“一站式”“零距离”便民便企服务。社区党组织始终以群众需求为本，采取集中+分散的方式组织开展居民、企业全覆盖问卷调查，广泛收集民情民意，形成“项目清单”，整合多方资源共同解决小区治理问题，疫情期间免费为小区业主代购生活物资，切实为业主解决生活困难，党组织讲话更有分量、说的有人听、行动有人跟，打破群众参与度较低的困境，让党旗在社区治理一线高高飘扬。

献智出力升“研”值。在社区层面充分发挥“协商在基层”平台机制，果林社区以“幸福果林一家亲”的方式，在人员密集的小区建立了2个红色驿站，成立物委会7个、业委会2个等多方联动的治理体系，以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，有效破解小区治理难题。以居民群众需求为导向，辐射果林社区15分钟跨界融合联动服务圈，开发线上服务预约，常态化提供家政、法律援助、课后辅导、缝纫修鞋、爱心捐赠、健康义诊、宠物救治、爱心义卖及平价蔬菜等20余项便民惠民接地气的服务。“下次团购能不能去七甸老两口拿点豌豆粉和卷粉，很美味。”“没问题，下周三安排上。”这是洛羊街道果林社区红色驿站微信群居民和管理员的聊天记录。通过开展多样活动搭建党群服务“红色矩阵”，真正将驿站建设成为“邻里生活圈”。社区党组织还注重用好社区“大党委”、在职党员“双报到双服务双报告”机制，将各条块的党员力量组织起来、职能部的资源集聚起来共驻共建，拓宽了“众参与”的平台，连接果林片区联合党委成员企业或周边爱心企业提供公益岗位，达到助人自助，长效解决困难。

综合治理美“颜”值。果林社区党委以党建引领为抓手，以“楼道党建”为切入口与突破口，聚焦老百姓身边的“关键小事”，构建“社区党委--网格员--楼栋长--党员”结构。党建在果林溪谷小区49栋三单元楼道发力，幸福在楼道升级，“最美楼道”把“我为群众办实事”落实在居民身边，进一步筑牢最美楼道“主心骨”，不断创新党建引领基层治理的形式和内容。同时，果林社区自探索辐射到居民、企业的积分管理办法以来，不断完善制度机制，3年来积分所带来的认同感、成就感正悄然改变着大家的行为习惯和生活方式，形成了共同推动“幸福果林一家亲”的良好局面。今后果林社区将持续发挥积分制管理的作用，让积分管理的实施为推进人居环境整治、创建文明城市等工作打下基础，充分发挥党员、群众参与治理的主体作用，打造全民参与共享共建共治的社会治理大格局，让小积分成为基层治理的金钥匙。