本网讯（通讯员 于冠群）近些年来，针对在职党员到社区报到作用发挥难等问题，山东省威海市经开区打造“红心账户”小程序，建立居民点餐、社区列单、党员认领工作机制，推动在职党员到社区报到工作提质增效。

打造线上平台。开发“红心账户”微信小程序，设置社区活动清单、微心愿认领、积分管理等板块，建立在职党员报到线上管理平台，将全区66个机关企事业单位党组织，1685名在职党员信息录入数据库，为每名在职党员开设个人账户，形成“报到—服务—积分—反馈”全链条闭环管理模式。

明确工作程序。围绕居民点餐、社区列单、党员认领等板块，根据居民需求和工作需要建立活动清单，每条事项设置5至20积分。在职党员到社区报到后，用“红心账户”扫码参与服务活动或认领“微心愿”，社区党组织根据服务成效将积分录入党员个人账户，实时更新党员活动完成情况和积分排名。

强化结果运用。整合商圈资源，畅通积分兑换服务和物品渠道，完善“双报到”工作评价办法，赋予街道、社区评价权，年底根据积分总数，为报到党组织和党员排出名次，作为评价工作成效的重要依据。“红心账户”开发以来，在职党员主动参与社区服务2000余次，认领微心愿1000余个，帮助解决社区堵点问题500余个。

（编辑：邹治刚）