如何让城市基层治理由街道、社区唱“独角戏”变成各领域党组织的“大合唱”呢？6月19日下午，洛羊街道“大工委”开展第二季度党建联建工作联系座谈会议，围绕“党建引领、区域融合、共建共享”的原则，洛羊街道组织委员、宣传委员文俊波主持，经开区党群工作部、综合管理部、规划建设局、社会事务局党委、“两新”组织党委、经投集团党委、洛羊街道党工委及4个城市社区党总支书记等13家“大工委”成员单位代表，结合自身职能和资源优势建言献策，并现场认领清单。

洛羊街道以街道“大工委”、社区“大党委”为抓手，开展党建服务项目“双向认领”，推动机关企事业单位、“两新”组织党员下沉、资源下倾、技术下移，整合力量为群众解决了一批“急难愁盼”的问题，让党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用在基层治理中得以充分发挥。据统计，2023年一、二季度，街道大工委建立需求清单27项，认领14项，一季度共解决社区、居民需求9项，需求清单完成率100%。截止目前，共开展大党委会议24次，制定需求清单18项，解决实际问题7个。

各司其职，注重统筹协调。洛羊街道充分发挥领导小组指挥作用，整合联动各职能部门，细化各职能部门职责任务，协同推动基层治理各项工作任务，实体化运行19个成员单位，围绕街道“1+4+N”党建联盟工作格局开展工作，以街道党工委为轴心，充分发挥协调各方、领导基层治理的作用，推动聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务；以4个社区大党委为基础，推动形成共建共享、共促和谐的全新局面，促进城市基层党建融合发展；以多个联盟单位为支撑，整合资金、资源、项目等，开展好志愿服务活动、用好联席会议制度，把居民反映强烈、关注度高的问题拿到联席会议讨论，围绕如何有效发挥机制作用深入研究，找准工作切入点和着力点，推动社区和驻区单位由表及里真正融合，打破系统、领域、层级、单位之间的条块壁垒，破解“没人干”的难题。

共商共议，注重上下联动。洛羊街道党工委以健全完善街道“大工委”、社区“大党委”运行体系为着力点，构建“街道大工委——社区大党委”两级联动工作体系。今年以来，洛羊街道持续深化街道“大工委”和社区“大党委”联席会商机制，街道每季度召集成员单位召开1次党建联席会议，研究落实区域基层党建和基层治理重点任务，对社区内发生的重大问题以及事关社区公共利益和群众切身利益的事务进行议事协商，对社区民情进行收集、研究，提出建设性意见，以促使街道“大工委”、社区“大党委”工作实现常态化运作，进一步理顺基层治理“干什么”的问题。

共建共治，注重服务群众。针对辖区群众多样化、个性化需求，洛羊街道以街道“大工委”和社区“大党委”为载体，主动与辖区机关、企事业单位、社会组织沟通对接，掌握并整合各单位能提供的各类资源，通过双向认领、双向服务等方式，把各类资源力量下沉到基层治理的最末梢。例如：成员单位经开三小开展普法宣传活动，送出了法律书籍300余册，为48名特殊孩子送去了文具大礼包、书包、水杯、牙膏、洗衣液等学习用品和生活用品；成员单位华润燃气有限公司党委到石龙湖社区开展普法强基补短板专项行动暨燃气安全宣讲活动，切实把安全生产的方针政策和法律法规宣传深入到群众中；积极推进兴景逸园小区及东盟冷链物流附近流动摊贩进引摊入市。

下一步，洛羊街道“大工委”+社区“大党委”将持续深化构建党建引领基层治理新格局，通过凝聚各级党组织共同“搭台唱戏”，不断扩大基层治理“朋友圈”，有效整合资源，凝聚工作合力，提升服务质量，切实为全面推动党建引领洛羊经济高质量发展赋能。